Analista Sênior Administração de Pessoal

• Gerenciar e acompanhar os processos de folha de pagamento e administração de pessoal.
• Garantir a correta aplicação da legislação trabalhista e previdenciária.
• Administrar programas de benefícios e prestar suporte aos colaboradores.
• Atuar na gestão das relações sindicais e negociações coletivas.
• Assegurar a conformidade dos processos de RH com políticas corporativas e requisitos legais.
• Apoiar lideranças e áreas de negócio em temas relacionados a relações trabalhistas e administração de pessoal.
• Desenvolver e acompanhar indicadores da área.
• Atuar em projetos de melhoria contínua e transformação de processos de RH.
• Manter relacionamento com fornecedores, consultorias e parceiros externos quando necessário.

CLT

Fretado - Jundiaí

Previdência Privada

Vale Alimentação

Convênio médico e odontológico

Bonificação

• Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Finanças ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em Administração de Pessoal, Folha de Pagamento e Relações Trabalhistas.
• Vivência em negociações sindicais e interface com sindicatos.
• Conhecimento sólido da legislação trabalhista brasileira.
• Experiência em empresas multinacionais será considerada um diferencial.
• Inglês intermediário/avançado para comunicação verbal e escrita.
• Conhecimento em sistemas ERP, preferencialmente SAP e ADP.

Multinacional líder em seu segmento busca um(a) profissional de Administração de Pessoal e Relações Trabalhistas para atuar em suas operações no Brasil, garantindo excelência nos processos de folha de pagamento, administração de pessoal, benefícios e relações sindicais.