ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS DHO - MG

Buscamos um (a) Analista de RH Generalista com perfil estratégico e dinâmico para atuar na estruturação e no fortalecimento de processos voltados ao desenvolvimento de pessoas, engajamento, cultura e clima organizacional. Principais Responsabilidades Gestão de Desempenho:Apoiar no ciclo de avaliação de desempenho, acompanhamento de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e alinhamento de metas. Desenvolvimento e Treinamento:Desenhar, implementar e acompanhar programas de desenvolvimento para lideranças e equipes. Cultura e Engajamento:Conduzir ações e campanhas para o fortalecimento da cultura organizacional e o aumento do engajamento interno. Clima Organizacional:Acompanhar pesquisas de clima, analisar indicadores, formular planos de ação e apoiar os gestores nas melhorias do ambiente de trabalho. Atração e Seleção:Conduzir processos seletivos e alinhar perfis com a cultura e as necessidades estratégicas das áreas. Integração:Conduzir o processo de onboarding , garantindo a aculturação e a retenção dos novos colaboradores. Requisitos Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência sólida em gestão de desempenho, programas de desenvolvimento, cultura e clima organizacional, atração e seleção de pessoal. Domínio de metodologias e ferramentas de R&S e DHO. Excelente comunicação interpessoal, escuta ativa e visão analítica. Diferenciais Experiência na criação e facilitação de treinamentos para lideranças. Conhecimento em indicadores de RH ( eNPS , retenção, turnover , eficácia de treinamentos). Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, DHO ou Psicologia Organizacional.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Analista de recursos humanos

Empresa:

SINALMIG

Indústria de equipamentos de comunicação visual.

Ramo:

Industrial

(FB)