Instrutor de Aprendizagem - Osasco/SP
Desde 2013, já impactamos quase 200 mil jovens, treinamos talentos para o mercado de trabalho por meio de um programa de aprendizagem moderno, dinâmico e comprometido com o desenvolvimento humano. Atuamos para ampliar o acesso à educação profissional e promover a inclusão, especialmente de pessoas em situação de vulnerabilidade social, preparando-os para construir carreiras e transformar suas histórias.
Começamos nossa trajetória em São Paulo e seguimos crescendo. Atualmente atendemos aprendizes em 30 unidades distribuídas pela Bahia, Distrito Federal, São Paulo, Rio de Janeiro, Ceará, Paraná e Rio Grande do Sul, levando milhares de oportunidades e apoiando empresas na formação de novos colaboradores.
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Requisitos obrigatórios:
- Formação exigida: Ensino superior completo (Bacharelado ou Licenciatura) ou Tecnólogo com pós-graduação, preferencialmente em áreas relacionadas à Educação, Desenvolvimento Humano, Administração, Gestão e Comunicação.
- Habilidade para atuar com grupos de forma dinâmica, acolhedora e engajadora;
- Disponibilidade para se atuar 100% presencial em Osasco/SP
Desejável:
- Vivência anterior como Instrutor de Aprendizagem ou atuação em programas de aprendizagem profissional voltados a jovens aprendizes.
- Conhecimento da Lei da Aprendizagem e das rotinas relacionadas à formação de aprendizes.
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Nessa vaga, suas atribuições serão:
- Recepcionar os aprendizes, atribuir atividades e oportunizar ao jovem estabelecer comparativos entre os temas abordados e as práticas atuais do mundo do trabalho;
- Utilizar técnicas de exposição do conteúdo previsto em roteiro, aplicar avaliações diárias, orientações, tratativa de faltas e feedback ao jovem aprendiz;
- Realizar atividades administrativas educacionais, tais como: registro de frequência, notas, comportamento e desempenho dos aprendizes;
- Organizar a logística de sala de treinamento (espaço físico, equipamentos e materiais de escritório);
- Orientar jovens, durante pesquisa e apresentação, na utilização de Editores de Texto, Planilhas Eletrônicas e Softwares de Apresentação.
O que esperamos de você:
- Visão do contexto corporativo e do mercado de trabalho;
- Capacidade de relacionar teoria e prática ao contexto do mercado de trabalho;
- Foco no desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais dos jovens;
- Visão de gestão, protagonismo e responsabilidade;
- Postura colaborativa, flexível e orientada ao desenvolvimento de pessoas.