Supervisor de Treinamento e Desenvolvimento

Estamos em busca de um(a) Supervisor de Treinamento Pleno para integrar nosso time de DHO!
Se você é uma pessoa comunicativa, organizada e apaixonada por oferecer uma experiência de aprendizagem única, essa vaga é para você!

Missão do cargo
Desenvolver, implementar e acompanhar soluções de aprendizagem que promovam o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais dos colaboradores, utilizando metodologias modernas de design instrucional e estratégias inovadoras de educação corporativa.
Responsabilidades
Levantar necessidades de treinamento junto às áreas de negócio;
Planejar, desenhar e desenvolver conteúdos de aprendizagem para diferentes públicos (operacional, administrativo, liderança);
Criar materiais instrucionais como: apresentações, roteiros, e-learning, trilhas, guias, exercícios e avaliações;
Facilitar treinamentos presenciais e online, quando necessário;
Acompanhar indicadores de performance de treinamento (participação, reação, aprendizagem, aplicação, ROI quando aplicável);
Manter atualizadas as trilhas de desenvolvimento e programas internos;
Ter implementado plataforma de Educação Corporativa;
Contratar e acompanhar fornecedores externos de treinamento, quando necessário;
Garantir que todos os conteúdos sigam boas práticas de andragogia, UX Learning e Design Instrucional;
Realizar avaliação de impacto e propor melhorias contínuas nos programas de capacitação.
Requisitos
Formação superior em Pedagogia, Psicologia, Administração, RH, Comunicação, Design Instrucional ou áreas correlatas.
Experiência com Design Instrucional (presencial, remoto e e-learning).
Domínio de metodologias de aprendizagem ativa, andragogia e taxonomias (Bloom, Marzano).
Conhecimento em ferramentas de autoria (Articulate, Rise, Captivate, iSpring ou similares).
Conhecimento em ferramentas de design (Canva, Illustrator, PowerPoint avançado).
Experiência com plataformas LMS.
Produção de roteiros e conteúdos educacionais.
Pacote Office/Google Workspace avançado.
Desejável:
Certificação em Design Instrucional;
Experiência com gamificação e microlearning;
Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
Experiência com gravação e edição de vídeos ou podcasts;
Conhecimento em psicometria e construção de avaliações;
Inglês intermediário.
Disponibilidade para viagens esporádicas.
O que oferecemos
Salário compatível com o mercado.
Benefícios: vale-refeição, vale alimentação, VT, Convênio médico, assistência odontológica, seguro de vida, TotalPass e parceria com universidades.
Ambiente colaborativo e em constante aprendizado;
Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.
Modalidade: presencial
Horário: 8h às 18h - Segunda a Sexta.

• Local de trabalho: São Caetano do Sul, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
• Nível hierárquico: Analista

HABILIDADES

• Proatividade
• Comunicação
• Organização
• Relacionamento interpessoal
• Perfil facilitador
• Adaptabilidade e flexibilidade
• Criatividade e Inovação