Estágio em Recrutamento e Seleção | São Paulo
Buscamos transformar espaços e dar alma nova às cidades, aliando ética e estética. Queremos inspirar e trazer alegria aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e a todos à nossa volta.
Queremos ser sempre mais para os nossos clientes! Nosso papel é promover experiências encantadoras, ressignificar lares e realizar sonhos.
Nos dedicamos a ser uma plataforma inovadora e sustentável com a proposta de oferecer soluções diferenciadas ao ecossistema imobiliário. Estamos conectados com o futuro para antecipar tendências do mercado.
Acreditamos no potencial transformador das pessoas. Por isso, respeitamos a liberdade de ser, a expressão e a forma de agir de cada indivíduo.
Atuamos de forma colaborativa e conectada como verdadeiros donos de tudo o que fazemos, cuidando das nossas responsabilidades individuais e dos impactos das nossas ações.
Os valores presentes na nossa cultura são inegociáveis. Entre eles, destacam-se nossos princípios e foco constante em fazer o bem.
Nosso objetivo é deixar um legado por meio da excelência da entrega de resultados sustentáveis que contribuem com a evolução da sociedade. Com isso, perpetuamos a nossa marca e a “magia” Cyrela de ser.
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Na página principal de carreiras da Cyrela você encontra oportunidades em diversas áreas e níveis de experiência, do início de carreira a posições estratégicas.
💡 Plurall Cyrela: Nossa página de inclusão, criada para valorizar a diversidade e garantir que todos tenham a chance de construir juntos um futuro com resultados perenes.
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🔎 O que esperamos de você:
- Cursando ensino superior em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração;
- Conhecimento básico a intermediário no Pacote Office;
- Interesse em atuar com Recrutamento e Seleção;
- Boa comunicação, organização e proatividade.
🌟 Vai ser um diferencial se você:
- Experiencia em Recrutamento e Seleção.
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🎯 O que espera por você no seu dia a dia:
- Apoiar todas as etapas do processo de Recrutamento e Seleção, como triagem de currículos, divulgação de vagas, convocação de candidatos, apoio em entrevistas e envio de feedbacks;
- Auxiliar no acompanhamento do processo admissional, realizando interface com candidatos;
- Apoiar na elaboração e atualização de descrições de vagas, com orientação das lideranças;
- Atuar de forma proativa na busca de candidatos para posições recorrentes;
- Contribuir para uma boa experiência do candidato ao longo de todo o processo seletivo.