Supervisora de Vendas - SP

Supervisor(a) de Vendas Sobre a oportunidade: Buscamos um(a) Supervisor(a) de Vendas com experiência em liderança comercial no segmento gráfico digital, perfil estratégico e alta energia para conduzir a equipe rumo ao atingimento das metas. O profissional terá papel fundamental no acompanhamento de resultados, desenvolvimento dos vendedores, gestão da carteira de clientes e implantação de estratégias para aumento da eficiência comercial. Local de Trabalho: Paulista São Paulo/SP Regime de Contratação: CLT Modelo de Trabalho: 100% Presencial Horário: Segunda a sexta-feira, das 8h às 18h ou das 9h às 19h (a combinar) Principais responsabilidades: Liderar e desenvolver a equipe de vendas; Definir metas da empresa e individuais em conjunto com o Diretor Comercial, acompanhando o atingimento dos resultados; Acompanhar o desempenho individual dos vendedores, realizando reuniões de acompanhamento e direcionamento; Monitorar a administração das carteiras, follow-up de orçamentos, gestão de clientes inativos, prospecção e fidelização; Monitorar e analisar indicadores de desempenho, carteira de clientes e política de preços; Conduzir reuniões com a equipe para análise de resultados, cenário de mercado, troca de experiências e definição de estratégias; Apoiar a equipe em negociações e na resolução de conflitos internos, com clientes e fornecedores; Acompanhar vendedores em visitas para treinamento, capacitação ou em situações estratégicas; Orientar a equipe quanto a procedimentos, processos e informações técnicas; Monitorar a plataforma de WhatsApp, acompanhando a qualidade dos atendimentos e realizando intervenções quando necessário; Contribuir para o desenvolvimento contínuo dos sistemas e processos, identificando problemas, propondo melhorias e acompanhando indicadores; Participar das reuniões de líderes e atuar de forma integrada com as demais áreas da empresa; Selecionar, integrar e treinar novos colaboradores da área Comercial. Principais desafios: Propor e implementar estratégias para aumentar a eficiência comercial; Tornar a equipe comercial mais vibrante, ativa, engajada e orientada a resultados; Estabelecer metas crescentes e estimular a evolução contínua da equipe; Identificar oportunidades de melhoria e transformar estratégias em resultados concretos.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Supervisor de vendas

Empresa:

Attractfy

Seleção e agenciamento de mão-de-obra

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

(FB)