Supervisor de RH - SP

Nosso cliente busca um(a) Supervisor(a) de RH para atuar como Business Partner, sendo o elo entre a liderança e a área de Recursos Humanos. O(a) profissional será responsável por promover o aprimoramento dos processos de RH e assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas. Principais responsabilidades Supervisionar e desenvolver a equipe de RH, oferecendo suporte técnico e capacitação contínua Orientar e acompanhar os processos de recrutamento e seleção conduzidos pelas analistas da área Identificar necessidades de treinamento e elaborar programas de desenvolvimento Implementar e acompanhar avaliações de desempenho alinhadas à estratégia organizacional Conduzir pesquisas de clima organizacional e desenvolver ações voltadas à retenção de talentos Revisar e assegurar a conformidade das políticas de RH com a legislação vigente Supervisionar as rotinas do Departamento de Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária, e-Social e da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) Atuar nas relações trabalhistas e em temas de medicina ocupacional Elaborar e analisar relatórios e indicadores de RH, propondo melhorias Dar suporte aos gestores da empresa como Business Partner Requisitos Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas 5 anos de experiência em posições de liderança Conhecimento avançado em: gestão de processos de R&S, legislação trabalhista e previdenciária, ferramentas de avaliação de desempenho, gestão de treinamento e desenvolvimento, análise de dados e indicadores de RH, planejamento de cultura organizacional e endomarketing, ferramentas de RH/ERP e gestão de orçamento Diferencial: pós-graduação ou especialização em desenvolvimento humano Competências comportamentais Liderança e gestão de equipe Comunicação eficaz Empatia e inteligência emocional Tomada de decisão Resolução de conflitos Adaptabilidade e flexibilidade Pensamento estratégico e visão sistêmica Negociação e persuasão Organização e gestão do tempo Proatividade e iniciativa O que a empresa oferece: Salário compatível com o mercado (CLT ou PJ); VA Ajuda de Custo para deslocamento Assistência Médica e Odonto após 6 meses da data de admissão Notebook e celular corporativo; Veículo da empresa para deslocamentos entre obras.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Supervisor comercial

Empresa:

Concept desenvolvimento empresarial

Atua com treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

(FB)