Analista de Recursos Humanos JR

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Jr para atuar no suporte e execução dos processos de Recursos Humano, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores.

Principais responsabilidades:
Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento da vaga até a contratação;
Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e avaliação de candidatos;
Apoiar processos de hunting e busca ativa de candidatos;
Realizar entrevistas por competências e elaborar pareceres dos candidatos;
Acompanhar indicadores de R&S, como vagas abertas e fechadas, tempo médio de fechamento e turnover;
Apoiar o processo de admissão e integração de novos colaboradores;
Realizar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores;
Apoiar ações de clima, engajamento e desenvolvimento;
Elaborar controles, relatórios e apresentações da área;
Atualizar sistemas e bases de dados de RH;
Identificar oportunidades de melhoria nos processos de Recursos Humanos;
Apoiar as demais demandas e projetos estratégicos da área.

Requisitos:
Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Experiência anterior em Recursos Humanos;
Experiência com Recrutamento e Seleção;
Conhecimento em Excel e ferramentas de gestão de processos;
Boa comunicação oral e escrita;
Capacidade de organização e acompanhamento de demandas.

Benefícios oferecidos:
Vale-transporte;
Alimentação: R$ 320,00/mês + restaurante no local;
Convênio médico e odontológico;
PLR (Participação nos Lucros e Resultados);
Total Pass (acesso a academias).

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
• Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• Organização
• Autodisciplina
• Comunicação