GERENTE DE CREDITO E RECEBIMENTO com Sede na Cidade de SantoAntônio de Posse/SP

Na BIOTROP, somos movidos por um propósito: contribuir com uma agricultura mais sustentável, saudável e regenerativa. Nascemos do sonho e do empreendedorismo de profissionais seletos e apaixonados pelo agronegócio, e hoje somos referência em soluções biológicas e naturais que fazem a diferença no campo.

Com escritório Global em Vinhedo/SP, Centro de Pesquisa em St. Antônio de posse (SP) e Centros Avançados em Multiplicação de Microrganismos em Curitiba (PR) e Jaguariúna (SP), levamos para o mercado brasileiro e internacional tecnologia de ponta e inovação contínua, sempre com foco em oferecer mais produtividade, rentabilidade e sustentabilidade para o agricultor.

Como parte do grupo BioFirst, presente em mais de 70 países e com mais de 2.800 colaboradores ao redor do mundo, a BIOTROP contribui para um ecossistema global de pesquisa e desenvolvimento, levando inovação de alta performance para o agronegócio em escala mundial.

A cultura que nos move

Na BIOTROP, nossa cultura é guiada por valores que refletem quem somos e como atuamos todos os dias.

• Cliente em primeiro lugar
• Paixão pela Sustentabilidade
• Colaboração e Senso de Dono
• Bem-estar
• Execução

Por que trabalhar na BIOTROP?

• Ambiente inovador, dinâmico e colaborativo.
• Oportunidades reais de desenvolvimento e crescimento.
• Conexão com um time de especialistas na vanguarda dos biológicos na agricultura.
• Propósito que faz a diferença para o mundo e para o futuro.

Se você quer fazer parte de um time que está moldando o futuro do agro com soluções biológicas inovadoras, faça a escolha natural: venha ser BIOTROP!

Confira nossas vagas e transforme sua carreira com a gente!

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Para participar você precisa:

• Superior Completo & Pós/MBA Graduação (Desejável) em Administração de Empresas, Economia, Contabilidade;;
• Inglês fluente;
• Conhecimentos avançados de Microsoft Excel e ERP;
• Expertise na implantação de instrumentos alternativos de crédito, rotinas de crédito e cobrança e gestão de riscos;
• Vivência comprovada na área de crédito e cobrança, preferencialmente em empresas do setor agroindustrial, cooperativas ou instituições financeiras voltadas ao agro;
• Negociações de Contratos Financeiros;
• Conhecimentos em operações financeiras, CRA, FIDC, BARTER e afins;
• Conhecimentos em elaboração de relatórios gerenciais, budget e gerenciamento por indicadores;
• Conhecimento contábil, análise de balanços;
• Compreensão acerca do mercado de capitais;
• Conhecimento em processos de contas a receber, conciliação de contas, e análise de crédito para pessoa física e jurídica;
• Desejável experiência Dynamics 365;
• Colaborar de maneira proativa com clientes internos e externos, priorizando a resolução eficaz de problemas;
• Sólida trajetória na liderança e desenvolvimento de equipes;
• Responsável e assertivo, habituado a tomar decisões sob pressão e lidar com riscos de forma estratégica;
• Capacidade de analisar cenários e planejar soluções eficazes;
• Capacidade de analisar dados e desenvolver modelagens financeiras precisas para suporte à tomada de decisão;
• Disponibilidade para viagens constantes;

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Atividades:

• Estabelecer e manter relacionamento com os clientes que conduza ao fortalecimento de seus relacionamentos com a Biotrop;
• Conduzir proativamente revisões anuais de contas e atualizações de linhas de crédito;
• Trabalhar de forma colaborativa com Vendas, Cadeia de Suprimentos e Planejamento de Produção. Formalizar um conjunto bem-sucedido e eficaz de processos multifuncionais;
• Elaborar relatórios mensais diretos de contas a receber/atividade de crédito, contas problemáticas e provisão para devedores duvidosos para o Diretor Financeiro;
• Definir e manter um índice de inadimplência em relação ao benchmark da receita bruta anual, com avaliações e atualizações trimestrais;
• Avaliar o conjunto de habilidades da equipe e alinhar as responsabilidades de acordo.
• Garantir que os membros da equipe sejam jogadores de alto desempenho cujos valores sejam consistentes com os valores centrais de nossa empresa;
• Zelar pelas políticas e procedimentos de Crédito e Cobrança, incluindo escalação, retenção de crédito e liberação;
• Lançar e manter produtos de financiamento de clientes para produtores e revendedores em conexão com tesouraria para aumentar a fidelidade e a sustentabilidade do cliente;
• Fornecer apresentação mensal à gerência sobre crédito, cobranças, desempenho de DSO, proativamente propor programas de cobranças para evitar os principais impactos na cultura principal;
• Apoiar as decisões de crédito em todos os países em que a empresa atua.
• Reconhecer, valorizar e reter talentos comprometidos com a excelência operacional e gestão;
• Desenvolver e capacitar equipes de alta performance, aplicando feedback e Plano de Desenvolvimento de forma adequada e atuando sempre com empatia e respeito a todos;
• Criar um ambiente que incentiva o crescimento profissional, promove a inclusão e o valor entre a equipe;
• Ser protagonista no processo de integração e adaptação rápida de novos colaboradores;
• Responsável pelos processos de gestão de pessoas: Prospecção e Retenção de talentos, integração, processo de onboarding e offboarding de colaboradores;
• Entre outras atividades da área.