Coordenador de Logística
O Grupo OVD é um dos maiores e mais conceituados distribuidores atacadistas de ferragens, ferramentas, máquinas e equipamentos do Brasil, formado pelas divisões de negócio Osten Ferragens, VONDER, Dismatal e VONDERLOG . Além da parceria e comercialização de produtos, também possuímos um portfólio de marcas próprias referências no mercado: VONDER, DWT e NOVE54.
Contamos com seis Centros de Distribuição localizados em regiões estratégicas do país, garantindo confiabilidade nas entregas em todo território nacional. Ao todo, são mais de 3.000 colaboradores unidos por um só objetivo: construir, juntos, uma empresa cada dia melhor e mais reconhecida por sua excelência e qualidade.
Temos paixão pelo que fazemos e oferecemos oportunidades desafiadoras de carreira. Acreditamos que o caminho do sucesso se faz trabalhando com integridade, respeito e profissionalismo.
É assim que o Grupo OVD procura estabelecer seu diferencial no mercado: com foco no atendimento e na superação das expectativas de cada um de seus clientes, a começar pelo interno.
Há mais de 50 anos, nosso sonho continua grande graças à dedicação da nossa gente, que tem paixão genuína por tudo o que faz!
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- Formação superior completa, preferencialmente com especialização na área Logística /Supply Chain;
- Experiência em gestão de pessoas e de processos da área;
- Análise e otimização de custos logísticos;
- Experiência em gestão de estoque e manutenção do inventário;
- Experiência em Informática e conhecimentos práticos de software de Logística (ERP)
- Boa capacidade de liderança e relacionamento;
- Boa comunicação, organização e senso de urgência;
- Visão analítica e sistêmica.
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- Coordenar as atividades do Centro de Distribuição, em apoio à Gerência da área de Logística, promovendo o desenvolvimento dos colaboradores, através das lideranças e melhorando os processos operacionais da unidade;
- Participar das definições do planejamento da área, com o intuito de maximizar os resultados, desenvolvendo e/ou aplicando metodologias compatíveis com os processos;
- Identificar necessidades de treinamento e propor melhorias no ambiente de trabalho e no ciclo logístico como um todo;
- Apoiar a Gerência no dimensionamento de pessoal e em recursos necessários para o bom andamento da operação;
- Elaborar a demonstração dos resultados obtidos com viés de melhoria contínua e sistêmica, através de indicadores da área.