Analista Sênior de Governança Corporativa – Projetos Corporativos

Responsabilidades e Atribuições

Projetos Corporativos

• Organizar e manter atualizado o backlog de iniciativas corporativas.
• Conduzir o processo de levantamento e estruturação de novas demandas junto aos Key Users.
• Acompanhar o andamento dos projetos e iniciativas priorizadas.
• Controlar cronogramas, prazos, responsáveis, entregas e principais marcos.
• Identificar atrasos, riscos, impedimentos e dependências e reportá-los à liderança de Governança.
• Preparar status reports e materiais de acompanhamento dos projetos.
• Manter atualizadas as informações do portfólio de iniciativas.
• Organizar reuniões de acompanhamento e registrar decisões e próximos passos.
• Acompanhar planos de ação e cobrar os responsáveis pelas entregas.

Sistema Interno de Alocação de Pessoas

• Organizar e acompanhar o backlog de melhorias e novas funcionalidades da plataforma.
• Receber, organizar e estruturar demandas dos usuários.
• Apoiar a definição e detalhamento dos requisitos funcionais.
• Fazer a interface operacional entre Key Users, áreas de negócio e equipe de desenvolvimento.
• Acompanhar o desenvolvimento das demandas e respectivos prazos.
• Apoiar processos de testes, homologação e implantação.
• Acompanhar chamados, melhorias e pendências da plataforma.
• Conduzir a comunicação sobre novas funcionalidades e melhorias disponibilizadas

Principais entregáveis

• Backlog corporativo atualizado.

• Cronograma e acompanhamento das iniciativas.

• Status report dos projetos.

• Controle de planos de ação.

• Backlog de demandas organizado e priorizado.

• Acompanhamento das entregas de desenvolvimento.

• Registro de decisões, pendências e próximos passos.

Requisitos e Qualificações

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Engenharia, Tecnologia, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.
• Experiência com gestão ou acompanhamento de projetos.
• Conhecimento em metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban.
• Experiência com ferramentas de gestão de projetos e atividades.
• Conhecimento intermediário em Excel.
• Boa capacidade de organização e acompanhamento de atividades.
• Boa comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes áreas.

Será considerado diferencial

• Utilização de IA para desenvolvimento de dashboards, melhorias e automação de processos.
• Experiência em PMO ou Governança.
• Experiência em empresas de tecnologia ou consultoria.
• Conhecimento de SAP.
• Conhecimento em ferramentas como Jira, Monday, Planner ou similares.
• Conhecimento de Power BI.
• Experiência com levantamento e documentação de requisitos.

Informações Adicionais

Atuação híbrida 2x por semana no escritório de SP