Analista de benefícios júnior
Responsabilidades & Atribuições
Realizar as movimentações de benefícios (admissões, desligamentos, afastamentos e alterações cadastrais) junto às operadoras, corretoras e fornecedores, mantendo os sistemas atualizados;
Conferir faturas de benefícios (valores, vidas e movimentações) e apoiar o fechamento mensal da área;
Realizar controles e conferências dos descontos de benefícios em folha de pagamento;
Acompanhar e resolver pendências e divergências junto a corretoras, operadoras e fornecedores dentro dos prazos;
Apoiar o acompanhamento de elegibilidade, regras de concessão e processos de implantação, alteração ou renovação de benefícios;
Organizar e manter atualizados documentos, contratos, controles internos e bases de dados da área;
Apoiar a elaboração de relatórios e indicadores de Benefícios, e demais atividades administrativas correlatas.
Requisitos e Qualificações
Ensino superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Experiência prévia em rotinas administrativas de RH ou Benefícios;
Conhecimento intermediário em Excel;
Desejável experiência com benefícios corporativos;
Desejável experiência com sistemas de gestão de benefícios.
O que esperamos de você
Perfil organizado, analítico e atento aos detalhes, com facilidade para trabalhar com controles, planilhas, sistemas e grande volume de informações;
Proatividade, senso de urgência e comprometimento com prazos, acompanhando as atividades até sua conclusão;
Facilidade para identificar inconsistências e divergências;
Maturidade para lidar com informações confidenciais e para reconhecer e corrigir erros sem postura defensiva;
Curiosidade para aprender sobre os processos de Benefícios e facilidade para atuar em equipe e em parceria com outras áreas.
Benefícios
Rede de academias;
Canal de apoio psicológico;
Vale Refeição/Alimentação;
Vale Transporte;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Seguro de vida.
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
- Nível hierárquico: Analista