Coordenador de Loja

O Coordenador de Loja na área de Alimentos e Bebidas será responsável por maximizar a eficiência e a qualidade dos serviços oferecidos aos clientes. Entre suas principais atividades, destacam-se:1. **Gestão de Equipe**: Liderar, treinar e motivar a equipe de colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e positivo. Realizar avaliações de desempenho e implementar planos de desenvolvimento individual.2. **Controle de Estoque**: Monitorar os níveis de estoque de produtos alimentícios e bebidas, garantindo que a loja esteja sempre abastecida. Realizar pedidos junto aos fornecedores e controlar a entrada e saída de mercadorias.3. **Planejamento de Cardápios**: Auxiliar na elaboração de cardápios, buscando sempre a introdução de novidades que atendam às preferências dos clientes, respeitando as normas de segurança alimentar e qualidade.4. **Atendimento ao Cliente**: Garantir que o atendimento ao cliente seja excelência, resolvendo conflitos e buscando sempre feedbacks para melhorias contínuas. Implementar ações que elevem a satisfação do cliente.5. **Controle Financeiro**: Analisar relatórios financeiros e de vendas, realizando o acompanhamento de metas e propondo ações para otimização de resultados. Trabalhar em conjunto com outras áreas da empresa para maximizar a rentabilidade.6. **Cumprimento de Normas**: Garantir que todos os procedimentos operacionais estejam em conformidade com as normas de segurança alimentar, higiene e saúde, além de regulamentações fiscais e de trabalho.7. **Promoções e Eventos**: Planejar e executar campanhas promocionais e eventos que atraiam clientes, aumentando a visibilidade da loja e fidelizando o público.8. **Relatórios e Análises**: Elaborar relatórios mensais sobre desempenho, tendências de vendas e satisfação do cliente, utilizando esses dados para tomadas de decisão estratégicas.9. **Inovação e Melhoria Contínua**: Identificar oportunidades de melhorias nos processos e serviços, promovendo inovações que possam agregar valor à experiência do cliente e à operação da loja.O profissional deverá ter habilidades de liderança, boa comunicação, conhecimento de gestão de operações e um forte foco em resultados. A experiência prévia na área de Alimentos e Bebidas será um diferencial importante para a função.
Cargo: Coordenador de Loja
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Alimentos e Bebidas
Carga-horária: 220
Número de vagas: 1
Benefícios: Assistência Médica + Assistência Odontológica + App MDS Cuidar + Voucher + Seguro de Vida + SESC + Total Pass + Zamp Benefícios + Parcerias Educacionais + PPR e RV + Vale Transporte + Vale Alimentação + Vale Refeição p/dia R$ 20,00 + e entre outros benefícios.
Assistência Médica + Assistência Odontológica + App MDS Cuidar + Voucher + Seguro de Vida + SESC + Total Pass + Zamp Benefícios + Parcerias Educacionais + PPR e RV + Vale Transporte + Vale Alimentação + Vale Refeição p/dia R$ 20,00 + e entre outros benefícios.