Resumo da vaga
Estamos em busca de uma Pessoa Consultora de Projetos para atuar como ponto central de entrada das demandas da Deck, conectando estratégia, pessoas e execução. Essa pessoa será responsável por organizar e priorizar projetos, liderar horizontalmente o squad e definir a melhor composição do time para cada nova demanda, equilibrando as necessidades dos projetos com a continuidade das entregas recorrentes. É uma posição para quem gosta de tomar decisões, conectar diferentes áreas e transformar demandas em projetos bem organizados, com qualidade, agilidade e visão de negócio.
Na FSB Holding, sua excelência faz a nossa reputação. E vice-versa.
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar o fluxo de entrada, priorização e execução das demandas da Deck, organizando o backlog e definindo prioridades de acordo com necessidades, prazos e capacidade do time.
- Liderar horizontalmente o squad, realizando a alocação e o remanejamento de profissionais entre demandas e projetos, garantindo que as operações recorrentes não fiquem descobertas.
- Conduzir o planejamento e acompanhamento dos projetos, conectando diferentes stakeholders e garantindo clareza sobre prioridades, responsabilidades, prazos e entregas.
- Acompanhar indicadores de performance de conteúdos e campanhas, utilizando dados para apoiar decisões, identificar oportunidades e direcionar prioridades.
- Atuar na gestão de riscos e situações de pressão, antecipando impactos e tomando decisões rápidas para garantir a qualidade e a continuidade das entregas.
- Utilizar ferramentas de gestão de projetos para organizar fluxos, tarefas, prioridades e acompanhamento das entregas.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Comunicação, Publicidade, Administração, Jornalismo ou áreas correlatas.
- Experiência em gestão de projetos de comunicação, PR, marketing de influência ou ambiente de agência.
- Conhecimento em gestão de projetos e priorização de backlog, utilizando metodologias ágeis ou híbridas.
- Experiência com gestão de múltiplos projetos, prioridades e stakeholders simultaneamente.
- Conhecimento de indicadores de performance de conteúdo e campanhas.
- Domínio de ferramentas de gestão de projetos, como Trello, Asana ou Monday.
- Capacidade de tomar decisões rápidas e assertivas em cenários de pressão.
- Comunicação clara e habilidade para atuar com diferentes stakeholders.
- Liderança horizontal e capacidade de mobilizar squads de forma colaborativa.
- Visão sistêmica para equilibrar demandas de projetos e operações recorrentes.
- Conhecimentos sobre comunicação de crise e PR digital serão considerados um diferencial.
Formação Principal
Comunicação, Publicidade, Administração, Jornalismo ou áreas correlatas.
Localidade e Modalidade
São Paulo – modelo híbrido.
Vaga também para PCD
Sim.