Supervisor (a) de Autosserviço - Ibirapuera Shopping

Nós somos a Centauro, uma empresa do Grupo SBF.

Queremos ser reconhecidos na sociedade como a marca que movimenta o mercado esportivo para um novo patamar, contribuindo com o aumento da atividade física no Brasil. Estamos presentes em 26 estados, com 226 lojas próprias espalhadas pelo Brasil.

Somos convictos, acreditamos em mobilizar pessoas pela força da nossa essência.

Somos fazedores, acreditamos em mobilizar pessoas com ações práticas.

Somos saudavelmente inconformados, acreditamos em mobilizar pessoas a fazerem mais e melhor.

Somos criadores, acreditamos que sendo curiosos e tendo sede pelo novo, vamos criar o que ainda não foi feito.

Movimentar é o nosso esporte

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Requisitos obrigatórios:

• Ensino superior em andamento ou completo.
• Experiência na área de vendas.
• Conhecimento e vivência com gestão de times, visando engajamento e motivação.

Requisitos desejáveis (diferencial):

• Paixão por esportes e identificação com o segmento de artigos esportivos.
• Habilidade para trabalhar em equipe e inspirar colaboradores.
• Capacidade de análise de indicadores de desempenho e tomada de decisão.

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• Coordenar, acompanhar, treinar e orientar a equipe na realização das tarefas, garantindo que o padrão de atendimento seja seguido, fornecendo feedback diário com relação ao atendimento e ao desempenho, visando a melhoria contínua no alcance dos resultados.
• Efetuar a gestão de estoque dos setores de vestuário e acessórios, analisando o desempenho dos produtos e estratégias de vendas, propondo melhorias.
• Garantir a execução da estratégia de Visual Merchandising no PDV (piso de vendas), considerando categorias, precificação e marcas.
• Conduzir diariamente a reunião de time e acompanhar o desempenho da equipe de acordo com as metas diárias, visando atingir os resultados propostos.
• Fazer os acompanhamentos administrativos (pontos, escalas, folgas, horas extras, advertências, entre outros) junto aos colaboradores liderados, conforme normas e procedimentos internos.
• Atuar como líder próximo e inspirador, promovendo desenvolvimento, engajamento e retenção do time.