Analista de Recursos Humanos Jr

A Hesselbach Company é uma consultoria empresarial com mais de 26 anos de existência. Nossa matriz está localizada em São Paulo, capital e possuímos filiais em Barueri (SP), Rio de Janeiro (RJ), Porto Alegre (RS), Salvador (BA), Cidade do México (MX) e, em breve Estados Unidos (USA).

Atendemos empresas multinacionais de médio e grande porte. Nossas unidades de negócios estão voltadas para projetos de

Consultoria especializada, BPO, Terceirização e Cessão de Mão de obra para diversas áreas.

Acreditamos estar no caminho certo mantendo nosso crescimento sustentável. Com base no Plano Estratégico Anual, seguido de

confiança e comprometimento do nosso time de colaboradores, entregamos trabalhos de excelência.

Portanto, se você se identificou, continue na nossa página de carreira e nos conheça melhor.

Propósito

Construir diferenciais com confiança

Missão

Prestar serviços diferenciados com excelência e DNA HB adequados às necessidades dos nossos clientes, com qualidade e ética, por meio da valorização de nossa equipe e da melhoria contínua de nossos métodos, fortalecendo o relacionamento com clientes, parceiros e com a sociedade.

Visão

Ser reconhecida por empregar recursos inovadores e assegurar o crescimento sustentável de modo a liderar o mercado, tornando-se referência através da qualidade dos serviços oferecidos.

Valores

• Ética e moral na prestação dos serviços;
• Flexibilidade e parceria com nossos clientes;
• Comprometimento
• Senso de dono
• Disciplina com o negócio dos nossos clientes;
• Respeito, sinergia e harmonia com nossos colaboradores, o recurso mais valioso;
• Integridade em desenvolver nosso trabalho com lealdade e honestidade.

Todas as nossas vagas são elegíveis para PCD.

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• Superior completo ou cursando em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência em R&S, preferencialmente com alto volume de vagas.
• Disponibilidade para realizar processos seletivos presencialmente em lojas de algumas cidades.
• CNH será um diferencial, pois a empresa disponibiliza carro alugado para deslocamentos.

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Realizar atividades de Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção, atuando em processos de alto volume de vagas, desde a abertura e divulgação até a triagem, entrevistas, acompanhamento e fechamento das posições.

• Abertura, atualização e divulgação de vagas.
• Triagem de currículos e hunting de candidatos.
• Condução de entrevistas iniciais por telefone/vídeo.
• Atuação em processos seletivos de alto volume, com condução de diversas vagas simultaneamente.
• Agendamento de entrevistas e alinhamento com gestores.
• Atualização de sistemas, pipeline e banco de talentos.
• Aplicação de feedback aos candidatos e acompanhamento das etapas do processo.
• Apoio no encaminhamento para admissão.
• Acompanhamento de indicadores básicos de R&S.