Advogado Júnior - Treinee

VOCÊ É APAIXONADO(A) POR DIREITO PREVIDENCIÁRIO E DESEJA CRESCER NA ÁREA JURÍDICA?
Estamos buscando um(a) Advogada(o) Jr. para apoiar o time em processos previdenciários (benefícios por incapacidade, assistenciais e aposentadoria por idade), atuando em demandas de menor complexidade, com supervisão de advogado sênior.
A rotina tem alto volume de prazos e demandas, por isso, buscamos alguém organizado(a), com boa gestão de tempo, autonomia e postura mão na massa, com abertura para aprender e alinhar prioridades. Não é necessário ter experiência prévia em Direito Previdenciário pois o desenvolvimento técnico será no dia a dia.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
ANÁLISE E VALIDAÇÃO
Análise de viabilidade do processo;
Saneamento da documentação do processo;
Conferência e validação dos processos.

PRAZOS, PEÇAS E ESTRATÉGIA
Elaborar parecer estratégico do processo;
Confecção de prazos administrativos e judiciais;
Revisão da petição inicial administrativa e judicial.

CLIENTE, AUDIÊNCIAS E ACOMPANHAMENTO
Acompanhar audiência;
Instruções ao cliente sobre o processo e acompanhamento nas audiências;
Envio periódico de andamento ao cliente;
Realizar reunião de repasse de parecer inicial;
Realizar reunião de repasse de orientação de perícia;
Realizar reunião de andamento processual.

ANÁLISES TÉCNICAS E CÁLCULOS
Análise de indeferimento;
Análise de deferimento;
Análise e contagem de tempo de contribuição com simulações;
Análise de decisões da sentença, acórdão e outros.

APOIO AO TIME
Orientações para estagiário(a).

REQUISITOS INDISPENSÁVEIS
Graduação em Direito;
Registro ativo na OAB;
Experiência em rotina de escritório de advocacia;
Boa redação jurídica e capacidade de elaborar petições (manifestações, recursos);
Conhecimento em processos administrativos e judiciais;
Desejo de se desenvolver no Direito Previdenciário;
Perfil que aceita ser ensinado(a) e se desenvolver com supervisão e feedbacks.

REQUISITOS DESEJÁVEIS / DIFERENCIAIS
Experiência com EPROC e PROJUDI;
Conhecimento prévio do sistema CPJ (diferencial);
Facilidade com cálculos matemáticos (desejável);
Experiência anterior com direito previdenciário (principalmente benefícios por incapacidade e aposentadoria por idade) como diferencial.

PERFIL COMPORTAMENTAL DESEJADO
Organização e gestão do tempo: perfil organizado, com capacidade de organização e gerenciamento do tempo para lidar com alto volume de demandas.
Proatividade e execução: postura proativa, mão na massa, comprometida com a execução das atividades e com a entrega.
Comprometimento com prazos e qualidade técnica, mesmo sob rotina intensa.
Boa comunicação, com abertura para feedbacks e foco em desenvolvimento profissional contínuo.
Paciência, equilíbrio emocional e resiliência para manter constância e atenção aos detalhes.
Rom relacionamento interpessoal e trabalho em equipe, com perfil colaborativo e flexível.
Habilidade em atendimento ao cliente com comunicação empática.
Adaptabilidade a mudanças organizacionais e a novos processos.

• Local de trabalho: Curitiba, PR
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Jurídica - Previdenciário
• Nível hierárquico: Trainee

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• adaptabilidade
• Proatividade
• processos administrativos e judiciais
• elaborar petições
• redação jurídica
• Organização e gestão do tempo
• habilidade em atendimento
• Resiliência
• equilíbrio emocional