ANALISTA DP JÚNIOR - FOCO EM FOLHA DE PAGAMENTO

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-391492@vagas.abler.in
Nível: Analista
Cursos de: RECURSOS HUMANOS,CONTABILIDADE,DIREITO,ADMINISTRAÇÃO
Escolaridade: Graduação - ADMINISTRAÇÃO,CONTABILIDADE,DIREITO,RECURSOS HUMANOS - Cursando
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Jornada de Trabalho: Segunda á quinta: 07:30 ás 17:30Sexta: 07:30 ás 16:30

Benefícios: Vale alimentação de R$ 174,10, Vale refeição de R$ 24,80, Plano de saúde, Convênio farmácia, Day Off - mês do aniversário, WellHub

Responsabilidades da posição:

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Júnior para integrar nosso time, com atuação focada nos processos de folha de pagamento e rotinas relacionadas ao Departamento Pessoal.

A pessoa será responsável por realizar lançamentos, conferências e validações da folha, apoiar nos cálculos e encargos, acompanhar informações de ponto, benefícios e movimentações dos colaboradores, garantindo a precisão dos dados e o cumprimento dos prazos.

Responsabilidades

• Realizar lançamentos e conferências da folha de pagamento;
• Conferir proventos, descontos, faltas, atrasos, horas extras e demais eventos;
• Apoiar nos cálculos de férias, rescisões e 13º salário;
• Conferir informações provenientes do ponto eletrônico;
• Realizar lançamentos e conferências de benefícios;
• Apoiar no fechamento e conferência de encargos trabalhistas;
• Auxiliar no envio e conferência de informações no eSocial;
• Identificar e corrigir inconsistências nos processos de folha;
• Elaborar planilhas e relatórios de acompanhamento;
• Prestar suporte a colaboradores e clientes em dúvidas relacionadas à folha;
• Organizar documentos e informações da área;
• Acompanhar prazos e garantir o cumprimento do cronograma de fechamento;
• Apoiar a equipe nas demais rotinas de Departamento Pessoal.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência anterior em Departamento Pessoal, principalmente com folha de pagamento;
• Conhecimento básico/intermediário em processos de folha, férias, rescisão e 13º salário;
• Conhecimento em proventos, descontos e encargos trabalhistas;
• Vivência com ponto eletrônico;
• Conhecimento básico em eSocial;
• Conhecimento em Excel e Pacote Office;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Perfil analítico e facilidade para trabalhar com números e conferências;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de trabalhar com prazos e alto volume de informações;