HRBP Business Partner | Presencial (Joinville)

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Oportunidade inclusiva para pessoas com deficiência (PcD)

Venha construir o futuro da logística com a PX Center! A PX Center é uma empresa de logística que une dados, tecnologia e pessoas para conectar empresas a motoristas e ajudantes profissionais. Por meio das soluções Motorista PX, Ajudante PX, Academia PX e Radar PX, atuamos para enfrentar um dos grandes desafios do setor: a falta de mão de obra qualificada. Para isso, encontramos, verificamos e qualificamos profissionais com segurança e agilidade.

Saiba mais sobre a PX Center em nossa página de carreiras! Lá você encontra informações sobre a empresa, nossa cultura, etapas do processo seletivo e como é trabalhar com a gente: Carreiras | PX.Center - INHIRE


Nossos benefícios:

️ Caju de R$ 1.000,00 sem desconto em folha;
Plano de Saúde Unimed sem mensalidade para o colaborador e com desconto em folha somente quando utilizar;
Plano Odontológico Uniodonto free para colaborador;
Premiação semestral por incentivo em Performance;
️ Gympass/Wellhub;
️ Ginástica Laboral;
Auxílio Educação: Galena;
Convênio com Farmácias para desconto em folha;
Vale transporte (6% descontado) ou estacionamento gratuito em nosso espaço;
Fretado free saindo do Terminal Norte para sede;
Parcerias: descontos em cinema, faculdades, escolas de idiomas, escolas de ensino regular, restaurantes, desconto no abastecimento nos Postos da rede Mime em SC;
Nossa área Relax é cheia de frutas a vontade, jogos de sinuca e ping-pong para os intervalos de descompressão;
Day Off para celebrar seu aniversário de empresa.

Responsabilidades

• Ser parceiro(a) estratégico(a) dos líderes de Comercial e Marketing, compreendendo profundamente os desafios das áreas e apoiando decisões de estrutura, performance, talentos e desenvolvimento;
• Conduzir diagnósticos organizacionais, conectar dados ao contexto do negócio e transformá-los em recomendações e planos de ação concretos;
• Apoiar e desafiar lideranças em decisões e conversas sensíveis, garantindo coerência entre necessidades do negócio, gestão de pessoas e cultura PX;
• Fortalecer práticas de performance, feedback contínuo, desenvolvimento e gestão de talentos;

• Apoiar as lideranças na construção de práticas de acompanhamento de performance, feedback e desenvolvimento dos times, contribuindo para a evolução desses processos na PX;

• Apoiar discussões sobre estrutura, movimentações, retenção e evolução dos times, trazendo leitura crítica, riscos e recomendações para a liderança;

• Atuar de forma próxima ao negócio, mantendo o equilíbrio entre estratégia e execução;

• Contribuir para a evolução da experiência e da performance dos times da PX.

Requisitos

• Experiência prévia como HR Business Partner, preferencialmente em ambientes dinâmicos ou de crescimento acelerado;
• Vivência sólida na atuação com lideranças, inclusive em cenários desafiadores, com capacidade de diálogo, influência, posicionamento e tomada de decisão;
• Boa leitura de negócio, com capacidade de conectar indicadores, contexto das áreas e decisões de pessoas, trazendo recomendações e influenciando lideranças;
• Experiência ou forte proximidade com times comerciais, vendas e/ou marketing, compreendendo contextos de metas, performance e ambientes orientados a resultados;
• Facilidade para conduzir conversas difíceis, sustentar posicionamentos e provocar reflexões junto às lideranças com maturidade e segurança;
• Capacidade de equilibrar visão estratégica com atuação hands-on, transformando diagnósticos e necessidades do negócio em ações concretas;

Diferenciais

• Vivência em empresas de tecnologia, startups ou scale-ups;
• Experiência com estruturação ou evolução de times em contextos de crescimento, transformação ou alta exigência de resultados;