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Franquias Embracon
Pessoa Assistente I - Administrativo Vendas - FranquiaAraçatuba 2 - SPFranquias Embracon • Araçatuba, São Paulo, BRASIL
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Pessoa Assistente I - Administrativo Vendas - FranquiaAraçatuba 2 - SP

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Franquias Embracon • Araçatuba, São Paulo, BRASIL
Há 18 dias
Descrição da vaga

Venha fazer parte da rede de franquias da Embracon!


A Embracon é uma das maiores administradoras de consórcios do Brasil, com mais de 37 anos de história e uma trajetória marcada pela confiança, solidez e realização de sonhos.


Por meio da nossa rede de franquias, levamos oportunidades de conquista para milhares de clientes em todo o país!

Conectamos pessoas aos seus objetivos, como a compra de imóveis, veículos, serviços e muito mais.


Ao se juntar a uma franquia Embracon, você passa a atuar com o respaldo de uma marca reconhecida, em um modelo de negócio estruturado e com potencial de crescimento.


Aqui, valorizamos pessoas que queiram evoluir, construir resultados e fazer parte de um ambiente dinâmico e próximo do cliente.


Se você acredita no poder dos sonhos e quer crescer com a gente, seu lugar pode ser aqui.

#RealizeSonhos

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  • Ensino médio completo;
  • Usuário de Pacote Office;
  • Conhecimento de Sistema de Consórcio – Desejável;
  • Domínio na Comunicação Escrita e Falada;
  • Organização - pois a diversidade de tarefas é grande;
  • Experiência e Aptidão para Atendimento a clientes;
  • Habilidade Numérica (4 operações principais e cálculo de percentuais).

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  • Atender clientes contemplados, não contemplados e cancelados, esclarecendo dúvidas gerais sobre o consórcio;
  • Receber, conferir e lançar documentos para análise de crédito, faturamento do bem e demais solicitações, acompanhando os retornos das áreas responsáveis;
  • Orientar clientes sobre assembleias, lances, formas de contemplação, processos imobiliários e situação de cotas em atraso;
  • Programar devoluções de valores de cotas canceladas ou encerradas, dentro dos prazos estabelecidos;
  • Registrar atendimentos em sistema, gerar protocolos e solicitar a pesquisa de satisfação;
  • Analisar e solicitar ajustes operacionais relacionados à jornada da cota;
  • Realizar agendamento e acompanhamento de vistorias, bem como análise de laudos no processo de faturamento.
Criar um alerta de emprego para esta pesquisa

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