ANALISTA DP - FOCO EM PONTO ELETRÔNICO

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-391070@vagas.abler.in
Nível: Analista
Cursos de: ADMINISTRAÇÃO,CONTABILIDADE,RECURSOS HUMANOS
Escolaridade: Graduação - ADMINISTRAÇÃO,CONTABILIDADE,RECURSOS HUMANOS - Cursando
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Jornada de Trabalho: Segunda á quinta: 07:30 ás 17:30Sexta: 07:30 ás 16:30

Benefícios: Vale alimentação de R$ 174,10, Vale refeição de R$ 24,80, Plano de saúde, Convênio farmácia, Day Off - mês do aniversário, WellHub

Responsabilidades da posição:

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar nosso time, com atuação focada na gestão e administração do ponto eletrônico dos colaboradores.

Será responsável pelo acompanhamento diário das marcações, análise e tratamento de inconsistências, ajustes de ponto, controle de jornadas, horas extras, faltas, atrasos e demais ocorrências, garantindo a correta apuração das informações para o fechamento da folha.

Responsabilidades

• Realizar o acompanhamento diário do ponto eletrônico dos colaboradores;
• Conferir e tratar inconsistências nas marcações de ponto;
• Realizar ajustes, abonos e lançamentos de ocorrências conforme as regras e autorizações;
• Acompanhar faltas, atrasos, horas extras, banco de horas e adicionais;
• Realizar o fechamento do ponto dentro dos prazos estabelecidos;
• Conferir jornadas, escalas, folgas e intervalos;
• Acompanhar e validar alterações de horários e escalas;
• Identificar divergências e atuar na correção das informações;
• Prestar suporte aos colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas ao ponto e à jornada;
• Realizar atendimento aos clientes, orientando sobre procedimentos e regras de controle de jornada;
• Elaborar e atualizar relatórios e controles de ponto;
• Apoiar o processo de fechamento da folha de pagamento com informações referentes à jornada;
• Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista relacionada à jornada de trabalho;
• Manter os registros e documentos da área organizados e atualizados;
• Acompanhar prazos e garantir a entrega das demandas dentro do cronograma.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência anterior na área de Departamento Pessoal, com atuação direta em ponto eletrônico;
• Conhecimento sólido em controle e fechamento de ponto;
• Experiência com tratamento de faltas, atrasos, horas extras, banco de horas, abonos e inconsistências;
• Conhecimento de jornadas de trabalho, escalas, intervalos e legislação trabalhista;
• Experiência com sistemas de ponto eletrônico;
• Conhecimento em Excel e Pacote Office;
• Vivência com fechamento de ponto para suporte à folha de pagamento;
• Boa comunicação para atendimento a colaboradores, gestores e clientes;
• Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com prazos e alto volume de informações;
• Perfil analítico, proativo e resolutivo;
• Desejável experiência em agência de empregos, consultoria de RH ou gestão de mão de obra temporária.