Supervisor de vendas | Curitiba
A Converge nasce com o propósito de transformar potencial em resultado concreto, atuando como ponte estratégica entre talentos qualificados e oportunidades reais de crescimento. Com uma abordagem orientada a dados, performance e eficiência operacional, desenvolvemos soluções integradas nas frentes comercial, operacional e de atendimento, sempre alinhadas aos objetivos de negócio de nossos parceiros.
Nosso modelo combina estrutura, inteligência analítica e proximidade com o cliente para impulsionar resultados sustentáveis, garantindo qualidade na execução, escalabilidade e consistência nos processos. Valorizamos a formação e o desenvolvimento contínuo das pessoas, acreditando que equipes bem preparadas são o principal diferencial competitivo em ambientes de alta performance.
Contamos com a solidez e credibilidade do Grupo Mercantil, aliadas à agilidade, inovação e dinamismo característicos do mercado atual. Essa combinação nos permite atuar de forma estratégica e adaptável, respondendo rapidamente às demandas e antecipando tendências.
Mais do que conectar pessoas a oportunidades, a Converge constrói jornadas de crescimento, gera impacto real nos resultados das operações e contribui para o desenvolvimento sustentável dos negócios e das carreiras que impulsionamos.
Se você se identificou, venha fazer parte:
#VEMSERCONVERGE
/n
Buscamos uma pessoa com:
Requisitos:
- Superior em andamento em Administração, Gestão Comercial, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência com liderança ou supervisão de equipes.
- Conhecimento em acompanhamento de metas e indicadores de vendas.
- Habilidade com negociação e fechamento de vendas.
- Conhecimento básico em pacote Office (principalmente Excel).
Vai se destacar se apresentar:
- Experiência prévia em vendas externas.
- Experiência em buscar novos clientes e realizar visitas externas será um diferencial.
- Resiliência e adaptabilidade para atuação em ambiente dinâmico e orientado a metas.
/n
- Acompanhar e garantir o cumprimento das metas de vendas da equipe.
- Supervisionar a rotina dos vendedores que atuam externamente.
- Apoiar a equipe na prospecção de novos clientes em campo.
- Acompanhar os resultados individuais e coletivos.
- Monitorar indicadores de desempenho e produtividade.
- Garantir um bom atendimento e a qualidade nas vendas realizadas.
- Apoiar a equipe em negociações e fechamento de vendas.
- Acompanhar a carteira de clientes e oportunidades de renovação.
- Realizar feedbacks frequentes com o time para desenvolvimento.
- Apoiar o coordenador na execução das estratégias comerciais.