Diretor(a) Geral de Hospital | Pará | PA

Somos líderes em saúde na América Latina, com hospitais, clínicas oncológicas e serviços presentes em todas as regiões do Brasil. Somos feitos de pessoas que acreditam no cuidado, na excelência e no impacto positivo que a saúde pode gerar na vida de milhões de pessoas todos os dias.

Aqui, tecnologia, inovação e humanização caminham juntas. Investimos continuamente no desenvolvimento das nossas equipes, em pesquisa, ensino e em novas formas de transformar a experiência de pacientes, acompanhantes e profissionais.

Na Rede D'Or, acreditamos na força de times que compartilham conhecimento e atuam com propósito, transformando o cuidado em saúde. Valorizamos quem trabalha com excelência e quer crescer junto com a gente.

Confira nossas oportunidades abaixo:

#VemSerRedeDOr

/n

• Graduação em Medicina.
• Pós-graduação ou MBA em Gestão Hospitalar, Administração, Saúde, Negócios ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em posições executivas na gestão de hospitais de média ou alta complexidade.
• Vivência na gestão de resultados financeiros (P&L), negociação com operadoras de saúde e condução de processos de acreditação hospitalar.
• Histórico comprovado de liderança de equipes multidisciplinares e condução de transformações organizacionais.
• Local de atuação: Capital da Região Norte do Brasil. Necessária disponibilidade para mudança

Perfil desejado

• Visão estratégica e orientação para resultados.
• Forte capacidade analítica e tomada de decisão baseada em indicadores.
• Habilidade de liderança, influência e gestão de stakeholders.
• Excelente comunicação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de atuar em ambientes complexos e de alta exigência operacional.
• Mentalidade de dono, foco em eficiência e geração de valor

/n

• Liderar a estratégia e a operação da unidade, assegurando desempenho sustentável e alinhado aos objetivos corporativos.
• Garantir resultados econômicos e financeiros por meio da gestão eficiente do ciclo de receita, otimização de custos, controle orçamentário e crescimento da receita.
• Fortalecer o relacionamento com o corpo clínico, promovendo atração, retenção e desenvolvimento de médicos e parceiros estratégicos.
• Assegurar elevados padrões de qualidade assistencial, segurança do paciente e conformidade com requisitos regulatórios e programas de acreditação.
• Conduzir iniciativas de melhoria contínua, inovação e eficiência operacional, promovendo excelência na jornada assistencial.
• Impulsionar a satisfação de pacientes, familiares e colaboradores, fortalecendo uma cultura centrada nas pessoas e na experiência do cliente.
• Desenvolver e liderar equipes de alta performance, promovendo sucessão, engajamento e fortalecimento da cultura organizacional.