Auxiliar de Recursos Humanos (Generalista)

Como membro da equipe de Recursos Humanos, o(a) Auxiliar de Recursos Humanos será responsável por prestar suporte administrativo e operacional aos processos de RH, com foco em Treinamento & Desenvolvimento, integração de colaboradores e excelência no atendimento interno, garantindo o cumprimento dos padrões da propriedade.
Breve descritivo das atividades:
Conduzir processos de integração de novos colaboradores, garantindo alinhamento à cultura organizacional, políticas internas e padrões da empresa;
Apoiar ações de Treinamento & Desenvolvimento, contribuindo para a capacitação contínua das equipes e fortalecimento das competências organizacionais;
Manter conhecimento atualizado e assegurar o cumprimento de todas as políticas departamentais, procedimentos operacionais e padrões de serviço;
Garantir que os padrões da marca e de seus certificadores sejam mantidos em nível de excelência nas atividades diárias;
Manter conhecimento completo sobre características, serviços e operações do hotel, promovendo suporte eficiente aos colaboradores;
Realizar solicitações de ordens de serviço e requisições administrativas conforme necessidade do departamento;
Organizar e arquivar materiais administrativos e documentos do setor;
Desenvolver materiais e peças de comunicação interna para ações institucionais, treinamentos e campanhas internas;
Apoiar a organização de eventos corporativos, ações de engajamento e iniciativas internas;
Auxiliar colaboradores em dúvidas relacionadas a benefícios, políticas internas e processos de RH;
Zelar pela organização, conservação e limpeza dos materiais e ambiente de trabalho;
Cumprir rigorosamente os procedimentos de segurança, normas sanitárias e práticas de prevenção de perdas estabelecidas pela empresa e órgãos certificadores;
Participar de treinamentos, reuniões departamentais e ações de desenvolvimento sempre que solicitado;
Executar outras atividades correlatas à função, conforme orientação da liderança.
Habilidades Gerais:
Paixão por servir;
Excelente nível de comunicação verbal;
Atenção aos detalhes, velocidade e precisão no desenvolvimento das atividades;
Orientação para resultados: entender as necessidades do negócio, hóspedes e clientes;
Trabalhar de forma coesa com os colegas de trabalho;
Manter a confidencialidade das informações dos hóspedes, clientes, dados pertinentes ao negócio e respectivas marcas;
Entusiasmo;
Organização;
Engajamento;
Compromisso;
Educação:
Formação superior em curso nas áreas de: recursos humanos, administração, jornalismo, publicidade e propaganda.
Idiomas:
Proficiência em comunicação em português: conversação, escrita e leitura.
Conhecimento básico/intermediário em inglês.
Regime de Contratação & benefícios:
Regime contratação: CLT;
Horário de trabalho: 08h00 às 17h48;
Escala de trabalho: Administrativa (5x2);
Atividade presencial;
Convênio médico;
Convênio odontológico;
Seguro de vida em grupo;
Vale transporte;
Vale-alimentação (Cartão Ifood);
Alimentação no local;
Uniforme;
Taxa de serviço (gorjeta);
Day Off (folga aniversário);
Tarifas especiais para utilização dos serviços de hospedagem e outlets da companhia.
**ALERTA DE FRAUDE**
Prezados Candidatos,
Tomamos ciência de que alguns indivíduos, sacados de má-fé, foram passados ??por recrutadores e estão oferecendo contratos de trabalho em nome do TIVOLI MOFARREJ SÃO PAULO e SEEN SÃO PAULO.
Essas comunicações foram feitas por terceiros que utilizam contas de e-mail contendo o nome de nossas marcas para solicitar a possíveis candidatos o envio de número de documentos e até pagamentos por serviços relacionados.
Para tal, esclarecemos que a Tivoli Hotels & Resorts não solicita aos candidatos a vagas de emprego qualquer forma de pagamento, aquisição de produtos e/ou serviços.
Atenciosamente,
Equipe de Recrutamento & Seleção
TIVOLI MOFARREJ SÃO PAULO
Alameda Santos 1.437, Cerqueira César, São Paulo, Brasil, 01419-001.
T: +55 (11) 3146-5900 | E-mail: recrutamento.tspm@tivolihotels.com

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
• Nível hierárquico: Auxiliar

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• Recursos humanos
• Gestão do ambiente de trabalho
• Foco em resultados