Recrutador Senior
Você é apaixonado(a) por atração de talentos e tem experiência conduzindo processos seletivos de ponta a ponta? Esta pode ser a sua próxima oportunidade! Estamos em busca de um(a) Recrutador(a) Sênior para atuar como parceiro estratégico do negócio, liderando iniciativas de Talent Acquisition e conectando os melhores profissionais às nossas oportunidades. Principais responsabilidades: Conduzir o ciclo completo de recrutamento e seleção, desde o sourcing até a contratação; Desenvolver estratégias inovadoras para atração de talentos; Atuar em parceria com líderes e gestores para entender necessidades de contratação; Realizar entrevistas e avaliações aprofundadas de candidatos; Construir e manter pipelines de talentos para posições estratégicas; Garantir uma excelente experiência para candidatos e clientes internos. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência sólida em recrutamento e seleção end-to-end; Conhecimento avançado em Talent Acquisition e sourcing; Domínio do Pacote Office; Experiência recrutando diferentes perfis e níveis profissionais; Capacidade de atuar em ambiente dinâmico e de múltiplas demandas. Idiomas: Inglês intermediário ou avançado será considerado um diferencial. Espanhol intermediário será um grande diferencial. Diferenciais: Conhecimento em Workday; Experiência com recrutamento nacional e internacional; Perfil consultivo, organizado e orientado para resultados. Se você busca atuar em um ambiente colaborativo, estratégico e com grande impacto no crescimento do negócio, gostaríamos de conhecer você! BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver's license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.