Coordenador(a) Assistencial | Itapecerica da Serra -SP

Supervisionar a equipe da assistencial em congruência a legislação vigente, garantindo a segurança do paciente e assistência integral em saúde mental.

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• Ensino Superior completo em Enfermagem;
• Registro ativo no COREN;
• Desejável experiência em saúde mental, CAPS, comunidades terapêuticas ou hospitais psiquiátricos;
• Habilidade para atuar com pacientes em sofrimento psíquico intenso e em situações de crise;
• Capacidade de liderança, empatia e trabalho em equipe multidisciplinar.

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✔ Responsável técnico da unidade;

✔ Definir protocolos assistenciais em conjunto com equipe multidisciplinar;

✔ Garantir a execução da Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE);

✔ Avaliar as necessidades e os níveis de assistência prestada, para aperfeiçoar da equipe de enfermagem;

✔ Aprimorar ou introduzir novas técnicas de enfermagem e melhorar os padrões de assistência;

✔ Especificar e controlar equipamentos, materiais permanentes e de consumo, para assegurar o desempenho adequado dos trabalhos de enfermagem;

✔ Gerenciar as ocorrências, intercorrências e todas as atividades, da maior até a menor complexidade da enfermagem, tomando as devidas providências;

✔ Esclarecer dúvidas sobre as condições de saúde do paciente e sobre o serviço de enfermagem a familiares;

✔ Realizar dimensionamento de equipe de enfermagem conforme metodologia adotada pelo COREN;

✔ Realizar pesquisas e participar de eventos com objetivo de ampliar, disseminar e garantir aprendizado científico e embasado;

✔ Promover e participar de eventos de promoção de saúde mental;

✔ Garantir educação continuada conforme planejamento e levantamentos de necessidades de treinamentos (LNT);

✔ Solicitar equipamentos, móveis e materiais necessários à assistência e segurança do paciente;

✔ Notificar e receber notificações da vigilância sanitária e outros órgãos competentes casos de eventos sentinelas, incidentes e queixas técnicas;

✔ Participar das comissões obrigatórias e de núcleo de segurança do paciente, CIPA, farmácia clínica, e outras;

✔ Manter informações necessárias e atualizadas de todos os profissionais de enfermagem fornecendo ao Conselho Regional de Enfermagem (COREN);

✔ Acompanhar indicadores de desempenho de equipe e de setor;

✔ Conduzir processo de implantação de normas de qualidade junto às áreas sob responsabilidade;

✔ Aperfeiçoar fluxo de trabalho delegando atividades por níveis de responsabilidade;

✔ Acompanhar a solução de não-conformidades apontadas pela auditoria;

✔ Definir, mensurar e analisar metas e indicadores de desempenho do setor;

✔ Apoiar auditoria interna e externa, respondendo pelos processos assistenciais de enfermagem com rotinas evidenciadas por documentos;

✔ Realizar a gestão de pessoas de equipes sob sua responsabilidade, avaliar desempenho da equipe para fins de promoções e carreiras; elaborar programação de férias, folgas e escalas de funcionários;

✔ Acompanhar o processamento das atividades do setor e verificando as condições de higiene e segurança do trabalho e outros fatores, para assegurar a normalidade dos serviços planejados e organizados.

✔ Zelar pela observância das disposições internas e de legislação especial. Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes à sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional, repasse de conhecimentos, sugestões de melhorias em equipamentos e processos, contribuindo para a melhoria contínua.

✔ Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade;

✔ Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário;

✔ Apoiar a supervisão em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas;