Analista de Segurança e Saúde Ocupacional Pleno

A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que a partir da casa, carro e salário oferece empréstimos, seguros e investimentos. Atuando desde 2012, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros. A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs).

POR QUE FAZER PARTE DO NOSSO TIME?

De um escritório de 5m² em 2012 a três ecossistemas completos. Combinamos casa, carro ou salário das pessoas para oferecer crédito, seguro ou investimentos. Como a nossa história mostra, estamos sempre em movimento.

Combatemos o conformismo e o status quo porque acreditamos que sempre há novos caminhos para mudar a vida para melhor.

Aqui, “não dá” nunca é resposta: a gente vai lá e faz. Mergulhamos nos detalhes, testamos, erramos, aprendemos e sempre somos guiados pela vontade de fazer melhor. Limitações não são barreiras, mas se tornam pontos de partida para a criatividade. Temos objetividade na mensagem e cuidado na forma, a enrolação não entra em nosso vocabulário. Sabemos que alta performance não é sobre correr mais: é sobre correr junto e chegar mais longe valorizando as diferenças, o debate aberto, e as conversas honestas.

Acima de tudo, damos espaço para que cada pessoa escreva sua história.

Se você está em busca de um lugar para crescer, experimentar e deixar um legado, a Creditas pode ser o seu próximo passo.

QUANTO MAIS DIVERSIDADE, MAIS VERDADE

Temos convicção de que as diferenças nos tornam mais fortes e flexíveis para tomar as melhores decisões. É mais que intenção. É nosso compromisso com você, com o time, com a sociedade. Sempre.

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• Registro ativo de Técnico em Segurança do Trabalho no MTE
• Conhecimento prático de eSocial S-2240 e S-2210 (preenchimento, transmissão e correção de erros com autonomia)
• Domínio do SOC e de documentação legal de SST (já ter elaborado ou revisado)
• Experiência conduzindo eleição e reuniões de CIPA
• Capacidade de conduzir fiscalizações presenciais e organizar documentação para pedidos de fiscal/ações trabalhistas
• Comunicação direta e sem ruído com pares e lideranças

Diferenciais:

• Processos específicos da empresa (fluxo de afastamentos, médico do trabalho, protocolo com Salú)
• eSocial S-2230
• Adaptação do PGR existente ao contexto da empresa.
• Disponibilidade para trabalho híbrido: é necessário comparecer ao nosso escritório na região do Morumbi, em São Paulo, 3 a 4 vezes na semana.

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• Gestão operacional de benefícios de saúde (Alice, Wellhub, Salu, cuidado materno-infantil, PCD) e coordenação de afastamentos com INSS/eSocial S-2230, ASOs e plataforma SOC
• Interface operacional com a liderança em programas de cuidado e saúde
• eSocial S-2240 e S-2210 (condições ambientais e acidentes/CAT), PGR (manutenção e atualização anual), NR-1 psicossocial (gestão do ciclo anual)
• Coordenação técnica de CIPA (eleições, reuniões, atas) e interface técnica com Salu (PCMSO, laudos)
• Investigação de acidentes, notificações ao MTE, acompanhamento de fiscalizações
• Recebimento e condução de fiscalizações presenciais, e organização de documentação para pedidos de fiscal ou ações trabalhistas
• Apoio à célula de People Ops em demandas de ponto relacionadas a afastamentos e documentação de processos de SST