Coordenador (a) de Categorias

COORDENADOR(A) DE CATEGORIAS
Principais responsabilidades:
Coordenar a gestão estratégica das categorias de produtos, garantindo rentabilidade, competitividade e crescimento das vendas;
Desenvolver e acompanhar estratégias de mix, sortimento, preços, margem e posicionamento dos produtos;
Analisar indicadores de desempenho das categorias e identificar oportunidades de melhoria;
Acompanhar tendências de mercado, comportamento do consumidor e movimentações da concorrência;
Realizar análises de vendas, margem, giro, estoque e participação das categorias;
Desenvolver e manter relacionamento estratégico com fornecedores e parceiros;
Negociar condições comerciais, buscando melhores oportunidades para o negócio;
Trabalhar em conjunto com as áreas de Compras, Comercial, Marketing, Trade Marketing, Logística e Operações;
Elaborar relatórios e apresentações gerenciais para acompanhamento dos resultados;
Conduzir planos de ação para melhoria de performance, rentabilidade e giro dos produtos;
Garantir o alinhamento das estratégias das categorias com os objetivos comerciais da empresa.
Requisitos:
Ensino superior completo em Administração, Economia ou áreas correlatas;
Experiência com gestão de categorias, compras, comercial ou varejo;
Conhecimento em análise de indicadores, margem, vendas, estoque e rentabilidade;
Excel intermediário/avançado;
Capacidade analítica, visão estratégica e habilidade de negociação;
Experiência no segmento varejista será considerada um diferencial.
Perfil desejado:
Profissional estratégico, analítico, organizado, com forte capacidade de negociação, visão de negócio e foco em resultados.

• Local de trabalho: Porto Velho, RO
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Logística - Estoque, Armazenagem, Depósito
• Nível hierárquico: Coordenador

HABILIDADES

• Gestão estratégica
• Capacidade de coordenação
• Microsoft excel
• React
• Capacidade de análise