Líder de Engenharia de Produtos

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-390741@vagas.abler.in
Nível: Trainee
Cursos de: engenharia
Escolaridade: Graduação - engenharia - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a SextaHorário comercial
Disponibilidade para viajar a trabalho
Disponibilidade para mudança

Benefícios: Vale alimentação, Plano de saúde, Auxílio educação, Periculosidade, Uniforme, Estacionamento, Frutas , Refeitório , Assiduidade

Responsabilidades da posição:

Estamos conduzindo um processo seletivo confidencial para uma posição de liderança na área de Engenharia de Produtos, em uma indústria estruturada e em processo de expansão e desenvolvimento de novos produtos.

Responsabilidades

• Coordenar e acompanhar projetos relacionados ao desenvolvimento e aprimoramento de produtos.
• Liderar a equipe de Engenharia de Produtos, acompanhando prioridades, prazos e entregas.
• Participar do planejamento e acompanhamento de projetos de novos produtos e melhorias.
• Avaliar projetos e especificações técnicas, garantindo atendimento aos requisitos definidos.
• Identificar oportunidades de melhoria, inovação e otimização de produtos.
• Utilizar ferramentas de qualidade na condução e acompanhamento dos projetos.
• Acompanhar processos de validação e homologação de produtos.
• Manter documentação e informações técnicas atualizadas.
• Atuar em conjunto com áreas internas e parceiros técnicos durante as etapas de desenvolvimento.
• Garantir que os projetos estejam alinhados aos padrões técnicos e aos sistemas de gestão da empresa.
• Reportar resultados, andamento dos projetos e necessidades da área à gestão.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Formação em Engenharia ou áreas correlatas.
• Inglês fluente.
• Experiência com liderança ou gestão de equipes.
• Conhecimento em ferramentas da qualidade.
• Experiência com desenvolvimento e melhoria de produtos.
• Conhecimento em SolidWorks e AutoCAD.
• Vivência em ambiente industrial.

Entregas e resultados esperados para a posição:

• Aumento de 20% na taxa de conversão de novos usuários em produtos lançados sob sua liderança
• Redução de 30% no ciclo de desenvolvimento de novas funcionalidades
• Melhoria de 15% na satisfação do cliente medido por NPS
• Contribuição para o crescimento de receita recorrente através de novos recursos de valor agregado
• Impacto direto na retenção de usuários com iniciativas de engajamento

Sobre a empresa:

Horário de trabalho e benefícios: serão apresentados durante a entrevista online, em razão do caráter confidencial do processo.

Importante: este é um processo seletivo sigiloso. As informações referentes à empresa e à oportunidade serão apresentadas de forma gradativa aos candidatos que avançarem no processo.