Analista de Recursos Humanos
Conduzir processos de recrutamento e seleção, do alinhamento da vaga à contratação;
Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e emissão de pareceres;
Executar processos admissionais e cadastro de colaboradores;
Acompanhar controle de ponto eletrônico e prestar suporte aos gestores;
Apoiar integração de novos colaboradores, treinamentos e ações de desenvolvimento;
Atuar nas rotinas de movimentação de pessoal (férias, desligamentos e alterações cadastrais);
Elaborar relatórios, acompanhar indicadores e garantir o cumprimento das normas internas e da legislação trabalhista;
Elaborar e conduzir treinamentos comportamentais;
Prestar suporte aos gestores nas rotinas de gestão de pessoas.
DESEJÁVEL: PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS
- Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
- Nível hierárquico: Analista
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
HABILIDADES
- Boa capacidade relacional e de comunicação
- Atenção concentrada
- Recrutamento&Seleção
- Comprometimento
- Aplicação de teste psicólogicos
- Capacidade de análise
- Organização