Especialista em beneficios Sênior – Benefícios (Perfil Estratégico & Projetos)
Buscamos um(a) Analista de Pessoas Sênior focado(a) em Benefícios para atuar de forma estratégica e consultiva na revisão de processos e implementação de grandes projetos da área!
Se você tem visão crítica, gosta de propor melhorias contínuas no pacote de benefícios e possui domínio prático no sistema SAP, essa oportunidade é para você!
Principais Responsabilidades:
Mapeamento e Revisão de Processos: Analisar cada benefício para repensar políticas, fluxos e processos, visando ganhos de produtividade e eficiência.
Parametrização e Integração SAP: Atuar na transferência de regras de negócio da área de Benefícios para o sistema SAP durante a fase de upgrade.
Melhoria Contínua e Tendências de Mercado: Identificar oportunidades de modernização e inovação (como reestruturação de parceiros e convênios para modelos mais eficientes e com menor esforço operacional).
Atuação Consultiva: Atuar além da rotina operacional/BPO, questionando padrões, gerando insights e agregando valor estratégico à gestão de benefícios.
Requisitos e Qualificações:
Domínio do Sistema SAP (Pré-requisito Indispensável): Conhecimento prático e operacional do módulo/sistema SAP.
Visão Crítica e Analítica: Perfil investigativo, consultivo e focado em soluções.
Experiência prévia em gestão, remodelação ou revitalização de políticas e processos de benefícios.
Capacidade de interagir com projetos estratégicos e parametrizar regras de negócio junto à TI/Sistemas.
Se o seu perfil se encaixa nos requisitos acima e você quer transformar a área de Benefícios conosco, candidate-se agora! ??
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
- Nível hierárquico: Especialista