BR - LIDER DE EXECUCAO E TRADE JR

Na Brasal, acreditamos que a realização é um caminho construído em conjunto! Aqui, oferecemos um ambiente onde o crescimento pessoal e profissional é prioridade. Nossa Cultura de Realização é voltada para impulsionar o seu desenvolvimento com oportunidades reais de aprendizado e inovação. Representamos grandes marcas e atuamos em diversos segmentos, como bebidas, imóveis, veículos, seguros e muito mais!

Esse jeito Brasal de empreender nos posiciona entre os maiores grupos da região Centro-Oeste, com presença também em Goiás, Minas Gerais, Tocantins e Rio de Janeiro.

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O que você precisa ter ✅

• Ensino Médio Completo;
• Experiência: mínimo 6 meses;
• CNH B definitiva;
• Pacote Office;

Diferenciais

• Ensino Superior Cursando;

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• Realizar visitas aos clientes, acompanhando a execução no ponto de venda e identificando oportunidades de melhoria.
• Planejar, definir e acompanhar as rotas dos Promotores de Mercado, Ativadores de Mercado e Motoristas Comerciais, garantindo produtividade, cobertura e eficiência operacional.
• Direcionar diariamente a equipe quanto às prioridades de atendimento, lojas, execução e necessidade específicas de cada rota.
• Garantir o cumprimento dos padrões de Execução Comercial e Fotografia de Sucesso, acompanhando realização das pesquisas, indicadores, registros e resultados da equipe. Acompanhar e garantir o indicadores de SOVI, exposição, disponibilidade, precificação, pontos extras, equipamentos e demai conformidades de execução.
• Orientar a equipe sobre lançamentos de produtos, campanhas, prioridades comerciais, materiais de merchandising e direcionamentos da companhia.
• Garantir a correta utilização dos materiais de merchandising de acordo com cada canal, perfil de cliente e estratégia comercial definida.
• Realizar treinamentos on the job, acompanhamentos em campo, feedbacks e desenvolvimento contínuo da equipe.
• Realizar reuniões periódicas e células com a equipe para alinhamento de resultados, prioridades, oportunidades e planos de ação.
• 9. Acompanhar metas, indicadores e resultados da área, elaborando e executando planos de ação para correção de desvios e melhoria da performance.
• Negociar com os clientes oportunidades relacionadas à execução, como utilização de espaços extras, pontos de ativação, exposição adicional e instalação de equipamentos no ponto de venda.
• Garantir a correta instalação, utilização, conservação e produtividade dos equipamentos disponibilizados nos clientes.
• Acompanhar rupturas, estoque, validade, FEFO, quebras e demais desvios identificados nos pontos de venda, direcionando as tratativas necessárias.
• Monitorar a produtividade e qualidade das visitas realizadas pela equipe, garantindo cumprimento das rotas e frequência de atendimento planejada.
• Acompanhar a distribuição da equipe entre rotas e clientes, realizando adequações conforme necessidade operacional, férias, ausências, mudanças de carteira ou prioridades comerciais.
• Realizar e acompanhar os processos de documentação e liberação para entrada dos colaboradores nos clientes.
• Realizar a gestão das necessidades de uniformes, equipamentos de proteção, materiais de trabalho e demais recursos necessários para execução das atividades da equipe.
• Acompanhar a utilização dos veículos (carros e motos) da operação, reforçando o cumprimento da normas de segurança, conservação e correta utilização dos recursos da empresa.
• Realizar os processos e controle necessários para adequação de vale-transporte e demais necessidades relacionadas às rotas da equipe.
• Participar dos processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores da equipe, apoiando na identificação de profissionais aderentes ao perfil da função.
• Acompanhar desempenho, comportamento, assiduidade e disciplina da equipe, realizando os alinhamentos e tratativas necessárias junto à gestão e áreas de apoio.
• Atuar como principal referência da equipe em campo, garantindo comunicação entre operação, área comercial e gestão.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos, rotas e modelo de execução, propondo ações que aumentem produtividade, eficiência e qualidade da operação.
• Garantir o cumprimento das políticas, normas, procedimentos de segurança e diretrizes internas da empresa pela equipe sob sua responsabilidade.
• Executar outras atividades correlatas à função, conforme necessidade da operação e orientação do gestor