Analista de Cultura Sênior

Pensar em chocolate é pensar em felicidade com sabor, não é mesmo? Aqui na Cacau Show, somos apaixonados por chocolate e por todas as experiências e memórias que ele proporciona.

Por isso, nós cuidamos com atenção de cada detalhe para oferecer aos nossos clientes os melhores produtos, atendimento personalizado, e claro, uma deliciosa experiência. E para isso acontecer, contamos com uma turma que conhece o chocolate desde a sua origem, além de toda a sua potencialidade e possibilidades.

Aqui, trabalhamos com ética, disciplina e a melhor tecnologia para sempre entregar produtos que farão parte de momentos especiais na vida de milhares de pessoas! A nossa grande paixão é transformar o ordinário em extraordinário.

Nossa cultura é repleta de elementos que traduzem toda a nossa intensidade em proporcionar os melhores momentos e oportunidades para nossa turma. Aqui nós sonhamos, planejamos, acreditamos, realizamos e estamos sempre conectados.

Ao longo da nossa jornada, construímos uma história sólida e nos tornamos líderes no segmento de chocolates finos do mundo, com mais de 3.700 lojas em todo Brasil, gerando oportunidades de emprego e buscando sempre fazer a diferença no mundo, afinal...

Vivemos para, juntos, tocar a vida das pessoas, compartilhando momentos especiais.

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• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada com Pesquisa de Clima Organizacional, Engajamento e Diagnóstico Organizacional.
• Vivência com GPTW ou outras metodologias de pesquisa de clima será considerada um diferencial.
• Experiência em análise de dados de RH, construção de indicadores e elaboração de planos de ação.
• Conhecimento em Excel e/ou Power BI para análise e apresentação de métricas.

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• Conduzir pesquisas de clima e engajamento, desde o planejamento e aplicação até a análise e apresentação dos resultados.
• Atuar com GPTW (Great Place to Work) e demais metodologias de pesquisa de clima, acompanhando indicadores e identificando oportunidades de melhoria.
• Realizar diagnósticos organizacionais com base em dados de clima, engajamento e experiência do colaborador.
• Construir, acompanhar e apoiar a implementação de planos de ação junto às áreas de negócio e lideranças.
• Elaborar análises, relatórios e apresentações executivas com indicadores, tendências e insights estratégicos.
• Apoiar programas e iniciativas relacionadas à Cultura Organizacional, Engajamento e Employee Experience.
• Conduzir e acompanhar comitês de clima e cultura, garantindo o desdobramento e monitoramento das ações definidas.
• Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando a tomada de decisão baseada em dados.
• Monitorar tendências de mercado, metodologias e melhores práticas relacionadas à gestão de clima, cultura e engajamento.