Coordenador de Desenvolvimento de Sistemas | Crédito 1 - CSC(presencial)

30 anos de história, 1 milhão de cooperados e muitas oportunidades para crescer com a gente! 🚀

Nascemos no interior do Paraná em 1995 com um grande propósito: ser e fazer a diferença. Ao longo dessa trajetória, nos tornamos uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil, impactando vidas por meio do cooperativismo. 🤝

Hoje, estamos em 19 estados brasileiros, com mais de 11 mil colaboradores, sempre fornecendo soluções financeiras com excelência e gerando desenvolvimento para cooperados, empreendimentos e comunidades. Acreditamos no poder das pessoas e as colocamos no centro de tudo. Agimos com leveza, humildade e simplicidade, certos de que é em cada um dos colaboradores que nasce a força para fazer a missão da Cresol acontecer com sustentabilidade.🎯

Há 6 anos consecutivos, somos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) como uma das melhores empresas para trabalhar, reforçando nosso compromisso com um ambiente que valoriza pessoas, relacionamento e desenvolvimento.

Aqui, você encontra:

-> Oportunidades reais de desenvolvimento profissional e pessoal;

-> Programas de capacitação e incentivo à liderança;

-> Um ambiente colaborativo, diverso e inclusivo, onde cada pessoa pode ser autêntica;

-> Espaço para inovar e contribuir com projetos que fazem a diferença no mundo.

💡 Por que escolher a Cresol para sua carreira?

Porque valorizamos relacionamento, propósito e desenvolvimento. Cada colaborador faz parte de uma história que já transformou milhares de vidas, e pode transformar a sua também.

✨ Venha construir o futuro com a gente!

Confira nossas vagas e junte-se a essa trajetória de sucesso!

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• Formação superior em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
• Experiência em liderança de equipes de desenvolvimento, gestão de pessoas e acompanhamento de entregas.
• Conhecimentos em Java, SQL, APIs, integrações e boas práticas de desenvolvimento de software.
• Vivência com Scrum, Kanban e ferramentas como Jira e Confluence.
• Boa comunicação, capacidade de negociação, resolução de conflitos e organização de prioridades.

Diferenciais:

• experiência com sistemas de crédito ou no setor financeiro; pós-graduação, cursos ou certificações em liderança, agilidade ou gestão de projetos.

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• Coordenar equipes de desenvolvimento, acompanhando prioridades, prazos, riscos e qualidade das entregas.
• Realizar a gestão e o desenvolvimento das pessoas, com feedbacks e acompanhamento de desempenho.
• Atuar em parceria com Produto, Negócio e áreas técnicas na evolução e sustentação dos sistemas de crédito.
• Apoiar a resolução de impedimentos e incidentes, promovendo colaboração entre as equipes.
• Acompanhar indicadores e promover melhorias nos processos, nas práticas de desenvolvimento e na estabilidade dos sistemas.
• Experiência em coordenação ou liderança de equipes de desenvolvimento de sistemas.