Descrição da vaga
A ITAM – Indústria de Transformadores Amazonas LTDA é uma empresa brasileira especializada no desenvolvimento, fabricação e comercialização de transformadores elétricos para os mais diversos segmentos do mercado.
Com um parque fabril moderno e uma equipe de engenharia altamente qualificada, atendemos desde pequenas instalações até grandes projetos de infraestrutura elétrica, sempre com o compromisso de entregar produtos de alta performance e durabilidade.
Nossa trajetória é marcada pela inovação constante, investimento em tecnologia e foco na satisfação dos nossos clientes, o que nos consolidou como uma das principais fabricantes de transformadores do país.
/n
- Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas
- Sólida experiência em rotinas de RH
- Conhecimento intermediário/avançado em Power BI
- Familiaridade com ferramentas de inteligência artificial aplicadas à gestão de pessoas
- Conhecimento em ISO 9001, 14001 e/ou 45001
- Perfil analítico, proativo e orientado a resultados, com boa comunicação e gestão de pessoas
- Conhecimento em legislação trabalhista
- Pontualidade, assiduidade e conduta ética
/n
- Condução de processos de Treinamento e Desenvolvimento (T&D)
- Participação em auditorias internas e externas das normas ISO 9001, 14001 e 45001
- Acompanhamento e controle de indicadores de RH (turnover, absenteísmo e horas extras), com atuação orientada a metas
- Elaboração de relatórios de indicadores para apresentação à diretoria
- Condução do processo de recrutamento e seleção — da divulgação da vaga até a finalização do processo admissional
- Atendimento e suporte a colaboradores, com apoio na realização de palestras e ações internas de RH