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GOL Linhas Aéreas
Técnico(a) de Manutenção em Aeronaves (MOCC) Sênior(Troubleshooting) Acessível também para pessoasGOL Linhas Aéreas • São Paulo, São Paulo, Brasil
Técnico(a) de Manutenção em Aeronaves (MOCC) Sênior(Troubleshooting) Acessível também para pessoas

Técnico(a) de Manutenção em Aeronaves (MOCC) Sênior(Troubleshooting) Acessível também para pessoas

GOL Linhas Aéreas • São Paulo, São Paulo, Brasil
Há 19 dias
Descrição da vaga

Democratizamos o acesso ao transporte aéreo no Brasil e nos consolidamos como uma das companhias aéreas que mais crescem no mundo. Seguimos inovando com orgulho, sendo pioneiros em soluções como check-in com reconhecimento facial, wi-fi a bordo, geolocalização móvel para Clientes e um site totalmente acessível, pensado para atender pessoas com deficiência.


Nada disso seria possível sem o nosso maior diferencial: as Águias da GOL. É com esse Time incrível que entregamos dedicação, acolhimento e o Jeito de Ser e Fazer que só a GOL tem, conectando pessoas e criando novas histórias todos os dias.

Nossa cultura é diversa e sustentada por valores que nos acompanham a cada novo embarque, refletindo sempre o que somos: Simples, Humanos e Inteligentes.

Ao nosso lado, estão Colaboradores que carregam o orgulho de ser Sangue Laranja e que, com maestria, vivem o nosso propósito de ser a Primeira para Todos.

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Não pode faltar em sua bagagem:


  • Ensino Médio Completo;
  • Ensino Técnico completo em Manutenção de Aeronaves, Eletrônica ou Mecânica;
  • Experiência em Manutenção de Aeronaves e atuação em MCC/MOCC, com vivência na aeronave Airbus A330;
  • Possuir 2 CHTs (Célula, GMP ou Aviônicos), sendo diferencial possuir as 3 habilitações, ou registro ativo no CREA;
  • Inglês intermediário para escrita, leitura e conversação;
  • Conhecimento básico em Pacote Office;
  • Conhecimentos técnicos em manutenção aeronáutica e resolução de falhas (troubleshooting).


Será um diferencial se você tiver:


  • Conhecimento no sistema AMOS;
  • Experiência como líder técnico, ponto focal ou responsável operacional de turno;
  • Experiência com gestão de crises e eventos AOG/AOS;
  • Conhecimentos e/ou experiência em Gestão de Pessoas.


Competências comportamentais esperadas:


  • Atuação com autonomia na gestão e resolução de eventos operacionais durante o turno;
  • Excelente comunicação para interação com equipes de manutenção, operações, engenharia e demais áreas envolvidas;
  • Consciência situacional para avaliação de riscos e impactos operacionais;
  • Agilidade e assertividade na tomada de decisão em cenários de alta pressão;
  • Perfil analítico, proativo e orientado à segurança operacional.


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Os desafios que aguardam por você no próximo destino são:


  • Atuar como referência técnica (troubleshooting) para análise de falhas e suporte à tomada de decisão relacionada à aeronavegabilidade e disponibilidade da frota;
  • Monitorar e controlar itens diferidos (ACR), garantindo o cumprimento dos requisitos regulatórios e a rápida resolução das pendências;
  • Prestar suporte técnico aos times de manutenção, operações e tripulação em ocorrências rotineiras e críticas;
  • Coordenar e acompanhar eventos de AOS (Aircraft Out of Service), atuando em conjunto com as bases de manutenção para restabelecimento da operação;
  • Avaliar e definir a liberação de aeronaves para voo, com base nas normas vigentes, condições operacionais e requisitos de segurança;
  • Atuar com autonomia durante o turno, apoiando decisões operacionais críticas e assegurando respostas rápidas e assertivas em cenários de alta complexidade;
  • Promover comunicação clara e eficaz entre o MOCC e as demais áreas da companhia;
  • Identificar, reportar e gerenciar riscos operacionais, contribuindo para o cumprimento dos objetivos e indicadores de Segurança Operacional;
  • Garantir o cumprimento dos regulamentos aeronáuticos, procedimentos internos e padrões de qualidade da companhia.


Além de:

  • Exercer suporte técnico especializado em eventos de manutenção não programada;
  • Atuar como líder de turno quando designado pela coordenação da área;
  • Contribuir para o desenvolvimento técnico da equipe, compartilhando conhecimento e boas práticas;
  • Promover um ambiente colaborativo, pautado pela comunicação, disciplina, ética e segurança operacional.
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