Engenheiro de Dados Senior (Foco em IA)

Sobre a oportunidade

Buscamos um(a) Engenheiro(a) de Dados para atuar na construção e evolução de pipelines de dados que suportam soluções de Inteligência Artificial Business Intelligence e Observabilidade. O profissional será responsável por integrar diferentes fontes de dados garantindo qualidade confiabilidade escalabilidade e disponibilidade das informações para consumo pelas áreas de negócio.

Procuramos alguém com perfil analítico senso crítico autonomia e visão de negócio capaz de propor melhorias e construir soluções escaláveis.

Principais responsabilidades

• Desenvolver e manter pipelines de dados para integração de informações provenientes de diferentes fontes.
• Coletar e integrar dados de APIs internas e externas (como OpenAI Infobip e outras plataformas).
• Integrar e consolidar dados provenientes do LangSmith e Databricks.
• Estruturar bases de dados confiáveis e escaláveis para consumo pelas áreas de BI e Observabilidade.
• Garantir a qualidade consistência e governança dos dados ao longo de todo o pipeline.
• Trabalhar em conjunto com as equipes de IA BI e Observabilidade para entender as necessidades de consumo dos dados.
• Propor melhorias contínuas na arquitetura e nos processos de integração de dados.
• Apoiar análises de custos e eficiência das soluções implementadas.

Requisitos técnicos

• Experiência com integração e consumo de APIs REST.
• Experiência na construção de pipelines de dados.
• Conhecimento em bancos de dados relacionais e/ou NoSQL.
• Experiência com Databricks.
• Conhecimento em LangSmith ou ferramentas de observabilidade para aplicações de IA será considerado um diferencial.
• Conhecimento sobre qualidade modelagem e confiabilidade de dados.
• Noções de BI e modelagem para consumo analítico.
• Conhecimentos em monitoramento e observabilidade de aplicações e pipelines serão um diferencial.

Perfil desejado

• Autonomia para conduzir demandas de ponta a ponta.
• Perfil proativo e colaborativo.
• Forte senso crítico para avaliar soluções e qualidade dos dados.
• Boa capacidade analítica e resolução de problemas.
• Visão de negócio e preocupação com custo-benefício das soluções.
• Boa comunicação para interação com equipes multidisciplinares.

Jornada para se tornar Fiver:

Para nos conhecermos e sabermos se poderemos criar soluções incríveis juntos(as) trilhamos um caminho onde a cada passo compartilhamos uma parte de nossa história:

• Triagem de currículos;
• Bate-papo com equipe de Gestão Humana;
• Entrevista Técnica com lideranças do time;
• Entrevista Final com cliente.

E agora qual história você quer contar

Sobre nós Fivers:

Acreditamos que os dados são o combustível para a transformação das empresas e das isso em mente ajudamos nossos clientes a criar soluções analíticas que os inspiram a realizar transformações organizacionais com impacto direto nos seus modelos de negócio.

Você acredita que ao contar boas histórias com os dados podemos inspirar pessoas a transformarem o mundo a sua volta e como consequência melhorar a vida de outras pessoas Se a resposta for sim vamos nos conhecer!

Na Five Acts valorizamos a diversidade a equidade e a inclusão. Acreditamos que a diversidade é uma força impulsionadora da inovação e do crescimento. Portanto não fazemos distinção por questões de gênero orientação sexual religião idade etnia ou qualquer outra. Nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas!

O que oferecemos:

• Vales Alimentação e Refeição (Swile)
• Flexibilidade para crédito em Auxílio Home-Office (Swile)
• Cobertura de até 100% em Plano de Saúde e Odontológico
• Seguro de Vida em grupo
• Trabalho remoto
• Convênio Saúde Mental - psicoterapia online e presencial
• Incentivo a certificações e cursos
• Convênio para cursos de pós-graduação e MBA (Esalq/USP)
• Parceria com escolas de idiomas
• Parceria com academias e apps de bem-estar (Wellhub)
• Palestras e rodas de conversa internas
• Bônus por indicação
• Happy hours
• Mimos em datas comemorativas

Confira a nossa Política de Privacidade.

Employment Type : Contract
Experience: years
Vacancy: 1