Especialista em People Analytics
Entre em um time que tem história e constrói o futuro!
De norte a sul do país, usamos nossa energia para mudar a vida das pessoas todos os dias. Há quase 90 anos,
distribuímos GLP no Brasil, liderando com soluções acessíveis que levam energia a milhões de brasileiros.
Com diferentes sotaques, idades, perfis, passamos nossa paixão de geração em geração. Com a energia de milhares
de pessoas que vestem a nossa camisa, somamos a energia que nos faz Ultragaz.
Acreditamos que quando nos unimos conseguimos resolver desafios, entregando resultados com excelência e
segurança. Nossas descobertas nos fortalecem coletivamente, uma força com dedicação e paixão.
Em qualquer tempo, energia é nosso ponto de partida e nossa energia nos movimenta. Para criar, para transformar,
somos energia!
Ultragaz
Com você, somamos energias.
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- Ensino Superior Completo
- Presencial - (4x1)
- Vivência no desenvolvimento de modelos estatísticos e preditivos, utilizando técnicas de machine learning e estatística avançada, com mensuração dos impactos gerados.
- Domínio de Power BI, Databricks, Excel avançado e outras ferramentas de análise e visualização de dados.
- Domínio de linguagens de programação, como Python e SQL, além do uso de APIs para integração de sistemas.
- Conhecimento em governança e segurança de dados, incluindo rastreabilidade, ownership, compliance e critérios de acesso.
- Experiência em governança de modelos preditivos e MLOps, contemplando monitoramento de performance, versionamento, atualização, retreinamento, explicabilidade e mitigação de vieses.
- Capacidade de traduzir dados e insights em recomendações estratégicas, influenciando lideranças e fortalecendo a cultura data driven.
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- Definir e liderar a estratégia e o roadmap de People Analytics, alinhados às prioridades da companhia.
- Estruturar, em parceria com Engenharia e Arquitetura, o data lake de RH, garantindo dados integrados, confiáveis e disponíveis em tempo quase real.
- Estabelecer práticas de governança, qualidade e critérios de acesso aos dados de pessoas.
- Desenvolver análises estatísticas e modelos preditivos para antecipar tendências e gerar recomendações com impacto mensurável.
- Transformar indicadores em hipóteses, diagnósticos e planos de ação para o negócio.
- Automatizar atividades operacionais e recorrentes com tecnologias como Python, Databricks, Copilot e Power Automate.
- Atuar de forma consultiva com lideranças e áreas de RH, fortalecendo a cultura data driven e o uso estratégico de dashboards e indicadores.