Analista de Recursos Humanos Sênior

Você tem forte experiência em Departamento Pessoal, gosta de atuar próximo às pessoas e gestores e tem visão generalista de RH?
Sobre a vaga:
Buscamos uma pessoa com domínio de folha de pagamento, eSocial e legislação trabalhista, além de maturidade para lidar com situações sensíveis e apoiar lideranças em decisões relacionadas a pessoas.
O que você fará:
- Atuar como referência técnica de Departamento Pessoal, apoiando a Analista JR;
- Processar e conferir folha de pagamento, garantindo prazos e conformidade;
- Conduzir a gestão de férias, afastamentos, rescisões, encargos e demais rotinas de DP;
- Realizar e acompanhar eventos do eSocial e obrigações acessórias;
- Administrar benefícios e atender colaboradores em dúvidas trabalhistas;
- Elaborar indicadores e relatórios para apoio à liderança;
- Apoiar gestores na resolução de conflitos e situações relacionadas a pessoas;
- Contribuir com endomarketing, comunicação interna, treinamentos e desenvolvimento;
- Apoiar a diretoria em decisões relacionadas a pessoas;
O que esperamos de você:
-Disponibilidade para atuar presencialmente na Avenida Paulista – SP;
-Experiência sólida em RH, com forte atuação em Departamento Pessoal;
-Domínio de folha de pagamento, eSocial, encargos, legislação trabalhista e Crédito do Trabalhador;
-Experiência com admissões, férias, afastamentos, rescisões e benefícios;
-Vivência generalista em RH e relacionamento com gestores;
-Capacidade de atuar como referência técnica para profissionais mais juniores;
-Perfil analítico, organizado, proativo e com bom relacionamento interpessoal;
-Maturidade para lidar com conflitos e situações sensíveis;
-Capacidade de equilibrar execução operacional e visão estratégica.
Será um diferencial:
- Experiência com ADP;

O que oferecemos:
?? Salário compatível com o mercado;
??? Vale Refeição no cartão Flash;
?? Convênio médico e odontológico Amil (opcional, com subsídio da empresa);
?? Auxílio-creche;
?? Licença-maternidade estendida;
?? Parcerias com instituições de ensino;
?? Convênio com o SESC;
?? Parceria com a Drogaria São Paulo.
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• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
• Nível hierárquico: Analista

HABILIDADES

• APOIO A GESTÃO
• ADP
• Processamento de folha de pagamento
• ENCARGOS
• CREDITO DO TRABALHADOR
• ENDOMARKETING
• Comunicação interna
• Gestão de conflitos