SUPERVISOR FINANCEIRO - FOCO EM COBRANÇA

Ficamos felizes de te ver por aqui!

Na VAMOS, acreditamos que gente é o nosso maior diferencial. Somos um ecossistema que transforma o transporte e a mobilidade com inovação, simplicidade e propósito — tudo isso pautado em valores sólidos, alinhados aos pilares de ESG e, agora, fortalecidos pelo nosso novo olhar estratégico: SIM+PAR.

O SIM+PAR representa a forma como queremos avançar em 2026:

SIM de simplificar, somar e seguir juntos.

PAR de parceria, protagonismo e propósito.

É essa combinação que impulsiona nossas decisões, nossa cultura e nossa forma de fazer — sempre com foco no que realmente importa: as pessoas.

Aqui, você encontra oportunidades reais de crescimento, desenvolvimento e protagonismo. Trabalhamos com a inclusão de grupos sub-representados e valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Nossas vagas são para todas as pessoas, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, religião ou deficiência. Queremos talentos que compartilhem nossa paixão pelo cliente, nosso foco em resultados e nossa vontade de construir o futuro com simplicidade e colaboração.

Nossos valores nos movem:

• Cliente: É a razão da nossa existência.

• Gente: É o que nos torna únicos.

• Simplicidade: Ser simples para ser ágil.

• Atitude de dono: Se fosse meu, eu faria melhor.

• Sustentabilidade: Cada atitude conta.

• Lucro: É missão de todos — para crescer e seguir inovando.

E agora, com o SIM+PAR, reforçamos nossa ambição de fazer ainda mais e melhor: agir com propósito, fortalecer parcerias, acelerar movimentos e construir, juntos, um ecossistema cada vez mais humano, eficiente e conectado.

Se você acredita que pode fazer a diferença e quer construir sua jornada em um ambiente colaborativo, seguro e cheio de oportunidades, VAMOS juntos e juntas. Porque aqui, gente é o nosso negócio.

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• Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em liderança de equipes.
• Vivência em negociações complexas e gestão de carteiras de clientes.
• Experiência na elaboração, acompanhamento e análise de indicadores de desempenho e relatórios gerenciais.
• Conhecimento intermediário a avançado em Excel.
• Forte capacidade de gestão de pessoas, comunicação, negociação e tomada de decisão.
• Experiência em operações de cobrança com perfil consultivo e foco em negociação.
• Vivência em ambientes corporativos, atuando de forma estratégica junto às áreas comerciais e à alta liderança.
• Desejável Experiência em operações de recuperação de crédito e gestão de inadimplência em empresas de médio ou grande porte.
• Conhecimento no sistema SAP, especialmente no módulo FI, será considerado um diferencial
• Fácil acesso à região de Mogi das Cruzes/SP e disponibilidade para atuação 100% presencial.

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• Acompanhar indicadores de desempenho da operação, garantindo o atingimento das metas estabelecidas.
• Atuar diretamente em negociações de maior complexidade com clientes, buscando soluções sustentáveis para recuperação de crédito.
• Realizar acompanhamento contínuo da carteira de cobrança, identificando riscos e oportunidades de melhoria.
• Garantir a qualidade do relacionamento com clientes internos e externos.
• Elaborar e apresentar relatórios gerenciais e indicadores para a diretoria.
• Manter interface constante com a área Comercial para alinhamento de estratégias e tratativas de clientes.
• Liderar e desenvolver equipe de 9 Analistas de Cobrança (Júnior, Pleno e Sênior).
• Promover feedbacks, acompanhamento de desempenho e desenvolvimento da equipe.
• Garantir a aplicação das políticas, normas e procedimentos da companhia.
• Propor melhorias nos processos e estratégias de cobrança, visando aumento da eficiência operacional e redução da inadimplência.

Objetivo do Cargo

• Supervisionar a operação de cobrança, garantindo a eficiência dos processos de recuperação de crédito, a qualidade do relacionamento com clientes e o alcance dos resultados da área. Atuar de forma estratégica na gestão da equipe, apoiando negociações complexas, promovendo o desenvolvimento dos colaboradores e fornecendo informações gerenciais para suporte à tomada de decisão.