Especialista de Remuneração e Benefícios (AVP)
* Coordenar as atividades de remuneração, benefícios e International Mobility no Brasil.
* Implementar e adequar localmente os programas de remuneração fixa e variável, respeitando as diretrizes regionais e globais.
* Recomendar boas práticas e políticas de Compensation & Benefits em parceria com executivos, lideranças e HR Business Partners.
* Liderar o orçamento anual de RH e os ciclos de revisão salarial, mérito, bônus e PLR.
* Projetar impactos de reajustes sindicais, promoções, movimentações, aumentos salariais e remuneração variável.
* Realizar análises de custos, estudos de mercado, benchmarks e avaliações de posicionamento salarial.
* Trabalhar com pesquisas salariais e metodologias de market pricing, utilizando descrições de cargos e entrevistas com gestores.
* Avaliar ofertas salariais e orientar gestores sobre políticas, programas e processos de Rewards.
* Conduzir análises relacionadas a buyout, bônus diferidos e incentivos de longo prazo.
* Garantir o cumprimento das regras de governança, dos fluxos de aprovação e das exigências legais e regulatórias.
* Preparar relatórios de remuneração, dashboards, indicadores de RH e dados demográficos para as lideranças e equipes regionais.
* Coordenar os processos de International Mobility para profissionais inbound e outbound.
* Apoiar Head de Rewards na construção de políticas atrativas e em projetos estratégicos de RH.
* Transformar temas técnicos e complexos em recomendações claras, práticas e acessíveis para o negócio.
LOCAL DE TRABALHO: Zona Sul de São Paulo - SP
MODELO DE TRABALHO: Híbrido - 3x presencial | 2x remotoCLT + Benefícios:
· PLR: 2,2 salários
· Bônus: 1 - 2 saláriosPlano de Saúde e Bem-estar
· Plano de Saúde e Odontológico
· Seguro de vida
· WellhubVantagens e Benefícios
· Vale Refeição
· Vale Transporte/Fretado ou Estacionamento
· Vale Alimentação
· Subsídio para cursos
· Day-off de aniversárioMaternidade e Paternidade
· Auxílio-Creche
· Licença-maternidade estendida
· Licença-paternidade estendidaPrevidência e Finanças
· Previdência Privada
· Participação nos Lucros e Resultados
* Inglês Avançado (será utilizado em reuniões, apresentações e projetos com as equipes regionais e globais).
* Experiência consistente em Compensation e Rewards dentro de empresas.
* Conhecimento de remuneração fixa, variável, mérito, bônus, PLR e orçamento de pessoal.
* Vivência com incentivos de longo prazo, bônus diferidos e cálculos de buyout.
* Experiência com pesquisas salariais, benchmarks e metodologias de market pricing.
* Capacidade de realizar análises complexas de custos e impactos financeiros.
* Experiência com HRIS, bases de dados, dashboards e indicadores de RH.
* Excel e PowerPoint avançados.
* Conhecimento de benefícios e International Mobility será considerado um diferencial.
* Experiência no mercado financeiro ou bancário será um diferencial importante.
* Para candidatos oriundos de bancos, será avaliado o conhecimento da Resolução CMN nº 3.921 e de outras regulamentações aplicáveis à remuneração em instituições financeiras.
Buscamos uma pessoa para atuar como Especialista de Remuneração e Benefícios (AVP) em São Paulo. A posição envolve a gestão estratégica de políticas de remuneração e benefícios, garantindo a competitividade e alinhamento às práticas de mercado.