Analista de Educação Corporativa Pleno

Estamos buscando um profissional com vivência em Educação Corporativa , especialmente em estruturação, reestruturação e evolução de processos, programas e soluções de aprendizagem . Principais desafios: Atuar na estruturação e reestruturação de programas e processos de Educação Corporativa; Realizar diagnóstico e levantamento de necessidades de desenvolvimento; Desenhar e implementar programas, trilhas e jornadas de aprendizagem; Atuar na gestão e evolução de plataformas digitais de aprendizagem (LMS); Acompanhar indicadores e resultados de T&D; Atuar em parceria com áreas de negócio, lideranças e fornecedores; Propor melhorias e soluções inovadoras para o desenvolvimento de pessoas. Buscamos profissionais com: Ensino Superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração, Gestão de RH, Engenharia de Produção ou áreas correlatas; Pós-graduação/MBA em Educação Corporativa, Gestão de Pessoas, Tecnologia Educacional, Design Instrucional, Gestão de Projetos ou áreas correlatas; Experiência em Educação Corporativa, incluindo atuação em estruturação, reestruturação ou transformação de áreas, processos e programas de desenvolvimento; Vivência com plataformas LMS, preferencialmente SAP SuccessFactors Learning; Conhecimento em metodologias de aprendizagem e Design Instrucional; Perfil estratégico, analítico, colaborativo, inovador e com senso de urgência. Se você tem experiência em construir, transformar e aprimorar soluções de Educação Corporativa e quer atuar em uma posição estratégica, essa oportunidade pode ser para você! Benefícios: Na Copel você encontra benefícios pensados para apoiar a sua jornada! Prêmios por Desempenho (PPD) e Participação nos Lucros e Resultados (PLR). Suporte completo para você e sua família com Auxílio Creche, Licença Maternidade e Paternidade estendida. Conheça essa e outras oportunidades em nossa Página de Carreiras e no LinkedIn. Nossas vagas também estão abertas para candidaturas de Pessoas com Deficiência (PCDs).