Head de Marketing

A Aliança Divergente busca um(a) Head de Marketing para liderar de forma integrada as frentes de Marketing, Social Media, Eventos, Design, Relacionamento e Audiovisual.

Buscamos uma liderança generalista, criativa e executora, capaz de conectar estratégia, gestão e execução, garantindo que as iniciativas de Marketing estejam alinhadas aos objetivos e resultados do negócio.

Principais responsabilidades

• Liderar e desenvolver os times de Marketing, Social Media, Eventos, Design, Relacionamento e Audiovisual;
• Construir o planejamento estratégico da área, definindo prioridades, metas e planos de ação;
• Definir, acompanhar e analisar indicadores de Marketing (KPIs), transformando dados em direcionamentos e decisões;
• Realizar a gestão do orçamento da área, garantindo eficiência na alocação de recursos e investimentos;
• Acompanhar a performance das iniciativas, campanhas, canais e projetos, avaliando resultados e oportunidades de melhoria;
• Direcionar estratégias de marca, conteúdo, redes sociais, relacionamento e experiências;
• Garantir consistência de marca e excelência estética nas entregas de Design e Audiovisual;
• Estruturar processos, rotinas de gestão e governança da área, garantindo qualidade e velocidade de execução;
• Gerenciar prioridades e capacidade do time diante das diferentes demandas do negócio;
• Desenvolver as lideranças e profissionais da estrutura, fortalecendo autonomia, performance e responsabilização por resultados;
• Atuar de forma próxima à alta liderança, conectando as estratégias de Marketing aos objetivos da companhia.

O que buscamos

• Experiência relevante em posições de gestão de Marketing e liderança de equipes multidisciplinares;
• Perfil generalista, com visão ampla das diferentes disciplinas de Marketing;
• Experiência com planejamento, gestão de indicadores, metas, orçamento e performance da área;
• Forte repertório em branding, design, conteúdo e redes sociais, com olhar estético apurado;
• Capacidade analítica para tomar decisões orientadas por dados e resultados;
• Perfil executor, com senso de urgência, capacidade de priorização e orientação para resultados;
• Criatividade e capacidade de transformar ideias em projetos e entregas;
• Vivência em negócios digitais, educação, infoprodutos, lançamentos ou comunidades;
• Autonomia e flexibilidade para atuar em ambientes dinâmicos e de alta velocidade;
• Perfil colaborativo e aberto à construção conjunta.

Diferenciais

• Experiência em ambientes empreendedores, de crescimento acelerado e transformação constante.