Analista de Cultura & Desenvolvimento Sênior

Descrição da Vaga

Somos movidos por gente que acredita no que faz, que quer crescer junto e deixar sua marca em tudo o que entrega.
Nosso dia a dia é dinâmico, colaborativo e cheio de aprendizados — e estamos sempre de portas abertas para quem quer somar.

Buscamos uma pessoa para integrar nosso time de Gente & Cultura e atuar de forma hands-on nas iniciativas de Desenvolvimento, Cultura, Engajamento e Comunicação Interna.

Procuramos alguém que goste de construir, colocar projetos em prática e tenha experiência efetiva na criação de treinamentos, trilhas de aprendizagem e iniciativas de desenvolvimento.

Se você busca um lugar onde suas ideias têm espaço e sua trajetória importa, vem com a gente. Estamos te esperando para criar o futuro juntos.

VEM SER UM WELOVER!

Responsabilidades e Atribuições

Desenvolvimento & Aprendizagem

• Realizar levantamento de necessidades de treinamento.
• Estruturar e conduzir programas de treinamento e desenvolvimento.
• Criar trilhas e conteúdos de aprendizagem.
• Desenvolver e conduzir programas de integração.
• Apoiar programas de desenvolvimento de lideranças.
• Facilitar workshops e treinamentos internos.
• Apoiar a gestão de plataformas LMS e iniciativas de Universidade Corporativa.
• Acompanhar indicadores e efetividade das ações de desenvolvimento.

Cultura & Engajamento

• Desenvolver iniciativas de fortalecimento da cultura organizacional.
• Criar ações de engajamento e reconhecimento.
• Apoiar pesquisas de clima e seus respectivos planos de ação.
• Atuar em parceria com as lideranças na identificação de necessidades relacionadas a desenvolvimento, cultura e engajamento.
• Apoiar iniciativas voltadas à experiência do colaborador.

Comunicação Interna

• Planejar e executar o calendário de comunicação interna.
• Criar campanhas e conteúdos para os diferentes canais internos.
• Desenvolver ações de endomarketing e engajamento.
• Apoiar a organização de eventos e ações corporativas.
• Contribuir para iniciativas de marca empregadora em parceria com Gente & Cultura.

Performance & Projetos

• Apoiar os ciclos de avaliação de desempenho e feedback.
• Apoiar a construção e acompanhamento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs).
• Participar de projetos de transformação cultural e implantação de novos programas de Gente & Cultura.
• Acompanhar indicadores relacionados às iniciativas da frente.

Requisitos e Qualificações

• Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência em Treinamento & Desenvolvimento e/ou Desenvolvimento Organizacional.
• Experiência prática na construção de treinamentos, conteúdos e trilhas de aprendizagem.
• Vivência com cultura, engajamento ou comunicação interna.
• Boa capacidade de organização e gestão de projetos.
• Excelente comunicação escrita e verbal.
• Perfil hands-on, com autonomia para transformar ideias em ações e projetos.

Será um diferencial

• Vivência com programas de desenvolvimento de times e lideranças.
• Conhecimento de indicadores de People.
• Experiência com gestão da mudança e projetos de transformação cultural.

Benefícios

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Auxilio Creche;
• Auxilio Educação (Certificações e Cursos);
• Benefício Flexível
• Conexa Saúde (plataforma de cuidado integrado);
• Day Off (Aniversariantes / Dia dos Pais e das Mães);
• Licença Maternidade e Paternidade estendida;
• PLR Anual;
• Programa de Indicação Interna;
• Psicologia Viva (acompanhamento psicológico integrado);
• Reembolso Van Escolar Filhos;
• Vale Refeição ou Alimentação;
• ️ Wellhub (Gympass).

Local de Trabalho

• Cidade: Campinas/SP
• Modelo de trabalho: Presencial