Product Owner - PO

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-390484@vagas.abler.in
Nível: Coordenador
Cursos de: ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS,Ciência da computação
Escolaridade: Graduação - ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS,Ciência da computação - Completo
Tipo de contrato: Cooperados
Jornada de trabalho: A combinar

Responsabilidades da posição:

Estamos em busca de um Product Owner - PO para atuar como responsável pela gestão e evolução do produto, conectando as necessidades dos clientes e do negócio às equipes de tecnologia e desenvolvimento. O Product Owner deve garantir que o produto entregue valor, esteja alinhado à estratégia da empresa e evolua continuamente de acordo com as necessidades do mercado e dos usuários.

Faça parte do nosso time! Visite nosso site imply.com. Acreditamos que um ambiente inclusivo é construído com oportunidades para todos. Nossas vagas são abertas a todas as pessoas, com incentivo especial à candidatura de Pessoas com Deficiência (PCDs). Venha construir essa história conosco!

Responsabilidades:

• Definir e comunicar a visão, objetivos e prioridades do produto.
• Gerenciar e priorizar o Product Backlog, garantindo clareza sobre as demandas e seus objetivos.
• Levantar, compreender e traduzir necessidades dos clientes e usuários em requisitos de produto.
• Trabalhar em conjunto com equipes de desenvolvimento, UX/UI, dados, suporte e demais áreas envolvidas.
• Alinhar prioridades, considerando impacto para o cliente, valor para o negócio, esforço, riscos e viabilidade técnica.
• Acompanhar o desenvolvimento das funcionalidades desde a concepção até a entrega.
• Validar se as entregas estão de acordo com os requisitos e critérios estabelecidos.
• Participar e conduzir cerimônias e rituais relacionados à gestão do produto e metodologias ágeis.
• Monitorar indicadores de desempenho, utilização e satisfação dos usuários.
• Coletar e analisar feedbacks de clientes e usuários para identificar oportunidades de melhoria.
• Realizar análise de mercado, concorrência e tendências relacionadas ao produto.
• Construir e acompanhar o Roadmap do Produto, alinhando as iniciativas à estratégia da organização.
• Identificar oportunidades para criação de novas funcionalidades, produtos ou melhorias.
• Apoiar a definição de estratégias de lançamento e evolução das funcionalidades.
• Garantir alinhamento entre stakeholders, negócio e equipe técnica.
• Acompanhar resultados das funcionalidades lançadas e propor ajustes com base em dados.
• Promover melhoria contínua da experiência do usuário e da proposta de valor do produto.

Requisitos obrigatórios para a posição:

Experiência com Jira, utilizando a ferramenta para criação, detalhamento e priorização de épicos, histórias de usuário, tarefas e bugs, além do acompanhamento do fluxo de desenvolvimento, gestão de sprints, definição de prioridades e monitoramento de indicadores de entrega.

• Ensino superior completo, preferencialmente em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas relacionadas.
• Conhecimento de metodologias ágeis, especialmente Scrum e Kanban.
• Gestão e priorização de Product Backlog.
• Conhecimento de Product Discovery e Product Delivery.
• Elaboração de User Stories e critérios de aceite.
• Conhecimento de UX/UI e experiência do usuário.
• Capacidade de análise de dados e indicadores de produto.
• Conhecimento de ferramentas de gestão de projetos e produtos.
• Noções de tecnologia e desenvolvimento de software.
• Conhecimento de métricas de produto e análise de resultados.
• Capacidade de construção e acompanhamento de Roadmaps.
• Visão estratégica e orientação para resultados.
• Capacidade de negociação e influência.
• Comunicação clara e objetiva.
• Perfil analítico e capacidade de tomada de decisão.
• Organização e capacidade de priorização.
• Orientação para o cliente e para geração de valor.
• Proatividade e autonomia.
• Capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos e multidisciplinares
• Habilidade para administrar conflitos e alinhar diferentes interesses.
• Pensamento crítico e capacidade de resolver problemas.
• Adaptabilidade e abertura para mudanças.
• Liderança por influência.