Descrição da vaga Buscamos um(a) Supervisor(a) de Pré-Vendas para liderar nosso novo time de Hunters, com foco em gestão de pessoas, indicadores, produtividade e atingimento de metas. Responsabilidades e atribuições Liderar, acompanhar e desenvolver o time de Hunters; Gerenciar metas e indicadores de pré-vendas; Acompanhar contatos, reuniões agendadas e reuniões efetivas; Realizar feedbacks, 1:1 e treinamentos; Identificar gaps de performance e construir planos de ação; Acompanhar a qualidade das oportunidades geradas; Desenvolver os Hunters dentro da trilha de crescimento profissional. Atuar na construção da cultura e dos processos da nova operação. Requisitos e qualificações Experiência com liderança de equipes comerciais; Desejável formação superior em áreas correlatas. Vivência com Pré-Vendas, SDR, Inside Sales, prospecção ativa. Forte orientação a metas e resultados; Boa capacidade de análise de indicadores; Comunicação, liderança e habilidade para desenvolver pessoas; Perfil proativo, organizado, dinâmico e mão na massa; Diferencial: experiência em estruturação de operações de pré-vendas. Informações adicionais Contratação PJ: Remuneração inicial R$ 5.000,00 + Bonificação por desempenho
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Supervisor de vendas
Empresa:
Villela brasil
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Ramo:
Consultoria/ Auditoria
(FB)