Gerente Industrial

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-389828@vagas.abler.in
Nível: Coordenador
Cursos de: Engenharia de Produção,Administração
Escolaridade: Graduação - Administração,Engenharia de Produção - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira das 07:30 às 17:18

Benefícios: PLR, Vale refeição, Plano de saúde, Plano odontológico , Seguro de vida, Veículo

Responsabilidades da posição:

• Gerenciar a operação industrial da planta, abrangendo as áreas de Produção, Manutenção, Qualidade e SSMA;
• Planejar, acompanhar e garantir o cumprimento das metas de produtividade, custos, qualidade e segurança;
• Monitorar indicadores de desempenho industrial e implementar ações para melhoria dos resultados;
• Liderar equipes multidisciplinares, promovendo o desenvolvimento de lideranças e o fortalecimento da equipe;
• Garantir o cumprimento dos padrões, procedimentos e normas de segurança e qualidade;
• Identificar oportunidades de otimização de processos, redução de custos e aumento da eficiência operacional;
• Atuar na gestão de recursos, capacidade produtiva e planejamento das operações da planta;
• Acompanhar auditorias e assegurar a conformidade com os sistemas de gestão;
• Reportar resultados, indicadores e principais desafios à Diretoria Industrial;
• Tomar decisões estratégicas e operacionais visando à continuidade e ao desempenho da operação.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Ensino Superior completo em Engenharia de Produção, Administração ou áreas correlatas;
• Pós-graduação ou MBA em Gestão Industrial, Gestão de Negócios ou áreas relacionadas será considerado um diferencial;
• Experiência mínima de 8 anos em gestão industrial, com atuação na liderança de plantas industriais;
• Vivência nos segmentos de energia, metalurgia ou bens de capital;
• Experiência com gestão de equipes multidisciplinares e desenvolvimento de lideranças;
• Conhecimento em normas de segurança industrial e sistemas de gestão, especialmente ISO 9001 e ISO 14001;
• Capacidade de análise e acompanhamento de indicadores de desempenho;
• Perfil de liderança, visão sistêmica e estratégica;
• Boa capacidade de tomada de decisão, inclusive em situações de pressão;
• Foco em resultados, eficiência operacional e melhoria contínua.