Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil.
Responsável por garantir a implantação, ajustes e disseminação do conhecimento nas ferramentas da área de Gente e Gestão e regras dos processos de Atração e Seleção.
Gestão dos processos de Atração e Seleção (A&S), desde Recrutamento e Seleção até Admissão e Pré Admissão.
Identificação e acompanhamento da resolução de inconsistências sistêmicas, além de sugestão de melhorias.
Análise e testes de novas versões e implantações de sistemas, avaliando impactos e viabilidade para os processos de A&S. Apoio às lideranças e requisitantes na abertura e gestão de vagas.
Realização de treinamentos e capacitações para colaboradores e líderes.
Gestão de processos de admissão, garantindo cumprimento de prazos e SLAs. Atuação em conformidade com normas e procedimentos de Compliance.
No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.
Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !
Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
Conhecimento técnico nos processos de Atração e Seleção (A&S).
Experiência/conhecimento em Recrutamento e Seleção (R&S).
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
5259
Cargo:
Outros
Empresa:
Manpower
Atua com locação de mão-de-obra temporária.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FB)
Analista de Atração de Seleção Jr. - R&S. - 116531 - SP • Osasco, SP, Brazil