Gerente de Vendas

Gerente de Vendas

A House Campolim, imobiliária de alto padrão, consolidada há mais de 10 anos no mercado de Sorocaba, busca um(a) Gerente Comercial para liderar uma de suas equipes de vendas.

Procuramos um profissional com perfil estratégico, forte capacidade de liderança, visão orientada por indicadores e paixão pelo desenvolvimento de pessoas.

Responsabilidades:

Liderança Comercial

• Liderar, desenvolver e acompanhar a performance da equipe de corretores;

• Realizar treinamentos, mentorias, reuniões de alinhamento e feedbacks contínuos;

• Promover uma cultura de alta performance, colaboração e desenvolvimento de pessoas;

• Definir metas individuais e coletivas, acompanhando sua execução.

Gestão por Indicadores

• Implantar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs);

• Gerenciar funil de vendas, conversões, produtividade e resultados da equipe;

• Analisar métricas comerciais e transformar dados em planos de ação;

• Elaborar estratégias para aumento da performance e melhoria contínua dos resultados;

• Apresentar análises gerenciais e apoiar a tomada de decisões da diretoria.

Gestão da Operação Comercial

• Estruturar e aprimorar processos comerciais, garantindo eficiência em todas as etapas da venda;

• Acompanhar negociações estratégicas e apoiar os corretores durante o processo comercial;

• Supervisionar propostas, contratos, documentação, financiamentos e demais etapas da formalização das vendas;

• Garantir conformidade dos processos, segurança jurídica e cumprimento dos prazos;

• Acompanhar o pagamento das comissões da equipe.

Relacionamento e Desenvolvimento do Negócio

• Construir relacionamento com clientes, parceiros e fornecedores estratégicos;

• Monitorar a satisfação dos clientes e identificar oportunidades de melhoria;

• Acompanhar tendências de mercado e contribuir para a evolução da operação comercial.

Indicadores de Sucesso

• Crescimento do VGV da equipe;

• Evolução da produtividade dos corretores;

• Aumento das taxas de conversão;

• Cumprimento das metas comerciais;

• Desenvolvimento e retenção da equipe;

• Eficiência dos processos comerciais;

• Alto nível de satisfação dos clientes;

• Consolidação da cultura de gestão por indicadores.

O Profissional que Buscamos

Procuramos um líder que goste de desenvolver pessoas, construir processos e tomar decisões baseadas em dados.

É essencial que tenha perfil analítico, excelente capacidade de comunicação, visão estratégica, organização e habilidade para conduzir equipes em ambientes orientados por metas e resultados.

Buscamos alguém que inspire confiança, promova engajamento e seja protagonista na evolução da operação comercial.

Escolaridade:

Superior completo

Experiência:

• 5 anos como gestor

Competências Técnicas:

• Gestão de KPIs e indicadores comerciais, CRM, análise de dados, estruturação de processos de vendas.

Competências Comportamentais:

• • Liderança inspiradora;

  • Visão estratégica;

  • Comunicação clara e assertiva;

  • Inteligência emocional;

  • Capacidade analítica;

  • Organização e disciplina;

  • Negociação;

  • Resiliência;

  • Adaptabilidade;

  • Proatividade;

  • Senso de dono;

  • Orientação para resultados.

Como Aplicar: Através do link.