Coordenador de PMO

QPartner HR | Carreiras • São Paulo, SP, Brasil

Há 7 dias

Descrição da vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-339541@vagas.abler.in
Nível: Coordenador
Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira

Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Vale Alimentação ou Refeição de R$ 60,00, Assistência online psicológica, Seguro de vida, Previdência privada, TotalPass, Participação nos lucros, Vale transporte

Responsabilidades da posição:

Missão do cargo - Atuar como a “ponte” entre áreas de negócio (Comercial, Financeiro e Operações) e TI, garantindo que demandas virem soluções digitais simples, úteis e alinhadas à estratégia.

Responsabilidades principais

Traduzir necessidades do negócio para TI - Entender problemas e oportunidades das áreas e transformá-los em requisitos técnicos claros, com critérios de aceite e prazos.

Automação de processos - Mapear processos manuais/ineficientes e propor soluções digitais (ex.: integrações, RPA, formulários, dashboards, novos módulos, sistema externos, IA, etc) para ganho de produtividade e redução de erros.

Alinhamento com a estratégia - Garantir que cada iniciativa contribua para metas da empresa (receita, margem, eficiência, compliance), evitando retrabalho e escopo desnecessário.

Priorização de demandas - Organizar o pipeline, equilibrar capacidade de TI vs. urgências das áreas e focar no que traz maior impacto primeiro.

Gestão simples de projetos - Planejar entregas, remover impedimentos, comunicar status de forma executiva e orientar as áreas no uso das novas soluções.

Requisitos obrigatórios para a posição:

Requisitos

· Experiência em PMO, Análise de Negócio ou Gestão de Projetos

· Vivência traduzindo demandas de negócio em requisitos técnicos

· Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum/Kanban etc ... ) e gestão visual de backlog.

· Capacidade de mapear processos (BPMN básico) e sugerir automações.

· Boa comunicação executiva, organização e senso de prioridade.

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